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摘 要
拒不支付劳动报酬是一种严重侵犯公私财产所有权的犯罪行为,此前 《刑法》
未将此类行为规定为犯罪,全国人大常委会在 2011 年 2 月颁布的《刑法修正案
(八)》中,增设了拒不支付劳动报酬罪,并将其纳入刑法侵犯财产罪一章中,作
为第 276 条之一。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政
府有关部门责令支付 不支付的行为。
拒不支付劳动报酬罪中的 “劳动报酬”应作广义理解不仅仅单指工资,还应
当包括奖金、津贴、补贴、社会保险等。“劳动者”既包括受劳动法调整并与用人
单位建立劳动关系的劳动者,又包括不受劳动法调整并与用人单位建立特殊劳动
关系的劳动者,还包括既没建立劳动关系,也没建立特殊劳动关系,而仅仅是和
某个雇主形成雇佣关系的劳动者。“以转移财产、逃匿等方法逃避支付”的行为方
式包括转移财产或隐匿财产、逃匿、无偿转让财产、非正常压价出售财产、放弃
债权、捏造或者承认不实债务、低于当地最低工资标准支付劳动报酬、非法克扣
劳动报酬等其他方式。“有能力支付而不支付”的内涵,包括两个方面:一方面是
指行为人具有可供支付的财产而拒不支付(即现实已有的能力),另一方面是指行
为人具有履行特定义务的能力而拒不履行(即通过努力将来可以具备的能力)。“经
责令支付 不支付”是指行为人拒不支付劳动报酬后,劳动者向政府有关部门投
诉反映后,政府部门做出责令要求行为人限期支付,但行为人 然不支付。“数额
较大”及 “严重后果”标准的理解应当参照侵犯财产罪中相关罪名 (例如:盗窃
罪、诈骗罪等)的规定进行比较对照,进而作出符合当前社会实际的解释。
从本条第 1 款规定看,如果行为人用转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者
的劳动报酬或者既不转移财产也不逃匿而是有能力支付就是不支付(即公然
付),数额达到较大程度,并且经政府有关部门责令支付 不支付,同时满足这三
个构成要件 (且只有同时具备这三个构成要件时),行为人的行为才构成拒不支付
劳动报酬罪。本条第 3 款的规定属于拒不支付劳动报酬罪的量刑情节,要达到本
条款规定的 “可以减轻或免除处罚”的情形必须满足三个条件:(1 )尚未造成严
重后果;(2 )在提起公 前支付劳动者的劳动报酬;(3 )依法承担了相应赔偿责
任。
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拒不支付劳动报酬罪的举证责任问题分两种情况:在公诉情形下,公安司法
机关负举证责任,即当欠薪者的行为构成 不支付劳动报酬罪时,劳动者发现后
即可向公安司法机关报案,公安司法机关随即立案并展开调查,公安司法机关负
责证明欠薪者的行为构成犯罪,并追究其刑事责任;在自诉情形下,应该采用举
证责任倒置的方式,将 讼双方的举证责任进行重新分配方可实现 讼平等。
【关键词】拒不支付劳动报酬罪 劳动报酬 恶意欠薪
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Abstract
The Crime of Refusing to Play Labor Remunerations is a serious violation of the
criminal, which acts on the public and private property ownership. There was
no-crimi
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