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鼓励开展安全生产科研管理制度 第一章 总 则 第一条 为提高企业自主创新的水平,促进管理及技术成果转化为生产力，调动公司员工大力开展管理及技术创新的积极性，增强企业的核心竞争力，特制定本办法。 第二条 管理及技术创新基金，是用于企业内部管理及技术创新成果奖励所设立的专项基金。适用于矿业公司及其所属企业范围内进行自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新方面取得突出成绩的员工。 第三条 管理及技术创新基金的奖励，设立特等奖和一、二、三等奖，每项奖的奖励数额限制在一定范围内。实行“创新基金管理委员会”领导下的组织、评审机制，原则上每年度组织评审一次。 第四条 管理及技术创新基金奖励项目的申报、推荐、评审和授奖实行公开、公平、公正的原则。 第二章 创新基金的奖励范围和推荐条件 第五条 奖励范围主要包括： 1.具有新颖性、先进性和实用价值的应用技术成果，包括新产品、新工艺、新方法、新技术、新设备、新设计、新发现等。特别是 已形成公司知识产权的发明专利。 2.重大管理及科技攻关成果、重大推广应用成果、高新技术产 业化成果等。 3. 以信息化带动工业化，在信息化推广应用中取得突出成绩并 为企业的管理进步和生产发展产生重大作用和影响的项目成果。 4.在增加品种、改善质量、节能降低、防治污染、资源利用、安全生产、标准制定、计量检测和提高劳动生产力等方面的重大成果。 5.对科学决策、经营管理发挥重大作用的重大软科学成果。包括战略研究、规划研究、政策研究、管理研究、体制改革研究、科技法制研究、技术经济分析重大项目可行性论证等。 6.在企业制度、管理理念、管理方式、管理方法和手段以及企业精神文明建设等方面提出的具有改进、创新因素，有明显作用和效 益的企业管理现代化创新成果。 7.在公司从高校、科研机构引进或者开发合作中，形成的科研成果以及将科研成果转化为生产力，为企业获得明显成效和利益，企业内科技人员在项目中发 挥了独创性成绩，或为科研成果推广应用发挥积极促进作用的有关人员。 8.公司内组织的科研计划向上级申报，列入政府部门计划并获得经费资助或优惠政策支持的项目。 第六条 推荐奖励项目必须具备下列条件： 1.经生产应用或实践检验，有推广应用价值，并取得明显的经济效益或社会效益； 2.通过上级有关部门组织的专家鉴定、验收、评审或被权威部门认可的项目； 3.具有应用单位出具的证明，有直接经济效益的需出具应用单位的财务证明，已转让销售的要出具合同和销售数量证明。 第七条 对成果权归属、主要完成人、主要完成单位等有异议的项目，在异议未解决之前不得推荐。 第八条 同一项目向上级（省、市）和公司内部多重推荐，选其最高奖项奖励，不得重复奖励。 第三章 创新基金的奖励标准 第九条 获奖项目要按创造性、先进性、实用可靠性、技术难度、经济或社会效益等进行综合评定，鼓励原创性创新项目和获得发 明专利等自主创新项目。重视年轻科技工作者的创新活动并加予鼓励。鼓励大家积极申报各级政府的科研项目计划，争取资金扶持和优惠政策，但对属于政府对特定企业和行业进行政策性支持的申报项目，在评奖时，降一等级评定。 第十条 具备下列条件之一可获特等奖： 1.管理或技术上有重大创新，技术难度大，总体技术功能水平和主要技术经济指标达到或接近国际先进水平，已经形成公司重大关键替代技术或管理创新因素并取得200万元/年以上经济效益或重大社会效益； 2.获国家发明专利，已在企业实施应用并取得200万元/年以上经济效益或社会效益； 3.形成高新技术产业化，且高新技术已促进企业产品换代或创年利润200万元以上。 4.管理或技术创新成果获得国家级奖项的。 第十一条 具备以下条件之一可获一等奖： 1.管理或技术上有较大创新、技术难度大，总体技术功能水平和主要技术经济指标达到国内领先水平，经应用取得100 万元/年以上的经济效益或显著社会效益； 2.已获得或已申请国家发明专利，并经应用取得100 万元/年以上的经济效益和社会效益； 3.形成高新技术产业化，并取得100万元/年以上的经济效益； 4.列入市级以上科研计划，并获得100万元以上政府资助并有显著效果的结题项目； 5.管理或技术创新成果获得省级或行业级一等奖项的。 第十二条 具备以下条件之一可获二等奖： 1.管理或技术上有创新、技术难度较大，总体技术功能水平和主要技术经济指标达到本地区和行业领先水平，经应用取得50万元/年以上的经济效益或积极社会效益； 2.已获得国家实用新型或外观设计专利，并经应用取得50万元/年以上经济效益和社会效益； 3.在产学研合作中，有自己独到的见解和贡献，对项目合作成果有显著推动作用，通过项目在公司的推广和应用，其分享成果可取得50万元/年以