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资源管理科科长岗位说明书 资源管理科科长 岗位编号 所在部门 生产管理部 岗位定员 1 直接上级 生产管理部部长 所辖人员 直接下级 资源管理科科员 岗位分析日期 本职：负责组织矿业资源规划和各种证件的申请 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：根据集团公司生产计划、建设计划拟定年度、季度、月度工作计划，并组织安排，下达计划 工作 任务 负责组织编制本部门工作规划，年度、季度、月度工作计划 负责根据工作计划来控制和督促本部门按期完成工作计划 职 责 二 职责表述：负责组织资源管理方面的法规的学习和技术规程编撰 工作 任务 负责组织贯彻执行国家资源管理方面的法律、法规 负责组织编写并执行集团公司的相关技术管理规范和实施细则 负责督察矿区的资源不受侵犯 职 责 三 职责表述：组织矿区矿业资源的调查和监督 工作 任务 负责组织统筹矿区的资源，并形成总体规划 负责组织收集关于矿产权的相关政策，形成报告供领导决策 负责组织矿产资源争取、矿产资源开发利用的监督和管理工作 负责组织集团公司依法对新区矿产资源的勘察和管理 职 责 四 职责表述：组织各种矿业权证件的办理 工作 任务 负责组织集团拥有的矿业权办理，包括勘探许可证、采矿许可证延续、变更工作 负责组织探矿权和采矿权使用费、资源补偿费缴纳与减免的申报及采矿权价款的处理工作 负责组织新的勘查区勘查许可证、新建矿井采矿许可证、煤炭生产许可证的办理 负责集团公司拥有的勘查许可证、采矿许可证和煤炭生产许可证的年审工作 职 责 五 职责表述：负责本部门的内部管理工作 工作 任务 负责本部门员工的考核工作，组织对员工的培训 指导下级制定阶段工作计划并督促执行 负责本部门员工工作的分配 职 责 六 职责表述：其他日常工作 工作 任务 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职责 七 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：对矿业资源工作、项目的计划、监督权 权限二：对矿业资源各种证件的申报权， 权限三：对直接下级有考评权 权限四：对所属下级的工作有监督、检查权 权限五：对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系： 内部协调关系 下属单位、集团相关部门 外部协调关系 行业协会、政府机关等 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 煤炭、管理等相关专业 培训经历 煤炭、经济管理、信息化知识培训 经验 5年以上工作经验，3年以上相关工作经验 知识 掌握有关经济管理、国家政策等知识，熟悉集团矿业资源情况，精通集团相关行业基本知识 技能技巧 良好的协调能力，很强的计划制定能力和执行能力，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备（计算机、电话、传真机、打印机、文件柜等） 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 年度计划、工作记录、工作总结、汇报材料等