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华东食品公司销售人员薪资待遇及考核标准 底薪 营销副总监底薪标准 五级 四级 三级 二级 一级 0级 5000 4000 3000 2000 1000 0元 完成当月任务量150% 完成当月任务量120% 完成当月任务量100% 完成当月任务量80% 完成当月任务量50% 完成当月任务量50%以下 省级经理底薪标准 五级 四级 三级 二级 一级 0级 3500元 3000元 2500元 2000元 1500元 0元 完成当月任务量150% 完成当月任务量120% 完成当月任务量100% 完成当月任务量80% 完成当月任务量50% 完成当月任务量50%以下 招商经理底薪标准 五级 四级 三级 二级 一级 0级 3000元 2500元 2000元 1500元 1000元 0元 每月成功开发8个新客户 每月成功开发6个新客户 每月成功开发4个新客户 每月成功开发3个新客户 每月成功开发2个新客户 当月没能成功开发新客户 开发新客户标准：以当月回款2.5万元以上为标准。 大超经理底薪标准 五级 四级 三级 二级 一级 0级 3000元 2500元 2000元 1500元 1000元 0元 完成季度任务量150% 完成季度任务量120% 完成季度任务量100% 完成季度任务量80% 完成季度任务量50% 完成季度任务量50%以下 季度任务量：以大超本季度销售量为准。 工资预发方案：每月以1600元先发放，到季度期结束时按实际完成任务量结算。 督察人员底薪标准 五级 四级 三级 二级 一级 0级 2100元 1800元 1500元 1200元 900元 0元 检查14个市场 检查12个市场 检查10个市场 检查8个市场 检查6个市场 检查每个市场最少要走访50家以上终端店 如有和经销商或公司业务人员损害公司利益的行为，自动离职。 省区内区域经理底薪标准 五级 四级 三级 二级 一级 0级 2100元 1800元 1500元 1200元 900元 0元 完成当月任务量150% 完成当月任务量120% 完成当月任务量100% 完成当月任务量80% 完成当月任务量50% 完成当月任务量50%以下 注：实习前两个月拿一级工资底薪。 城市经理底薪标准 五级 四级 三级 二级 一级 0级 1600元 1400元 1200元 1000元 800元 0元 完成当月任务量150% 完成当月任务量120% 完成当月任务量100% 完成当月任务量80% 完成当月任务量50% 完成当月任务量50%以下 业务代表底薪标准 五级 四级 三级 二级 一级 0级 1200元 1000元 800元 650元 500元 0元 完成当月任务量150% 完成当月任务量120% 完成当月任务量100% 完成当月任务量80% 完成当月任务量50% 完成当月任务量50%以下 业绩提成标准 1、营销副总监 完成上半年任务量：奖励3万元；完成下半年任务量：奖励5万元。 2、省级经理 完成每季度任务量奖励：5000元。 3、省区内区域经理 业绩（每月） 业绩提成比例 40万元 0.1% 50万元 0.2% 60万元 0.3% 70万元 0.4% 80万元 0.5% 总业绩比上个月增加10%以上 增加10%底薪 总业绩比上个月减少10%以上 减少10%底薪 4、城市经理 业绩 业绩提成比例 24万元 无 31.2万元 0.1% 38.4万元 0.2% 45万元 0.3% 50万元 0.4% 总业绩比上个月增加10%以上 增加10%底薪 总业绩比上个月减少10%以上 减少10%底薪 5、业务代表 业绩 特别底薪 业绩提成比例 6万元 无 无 8万元 200元 0.1% 10万元 300元 0.2% 12万元 400元 0.3% 14万元 500元 0.4% 总业绩比上个月增加10%以上 增加10%总底薪 总业绩比上个月减少10%以上 减少10%总底薪 其它待遇标准 每月休息时间 话补 差补 乘车标准 备注 销售副总监 4天 400元 黑、吉80元/天，南方120元/天 乘飞机须请示 省级经理 4天 300元 黑、吉70元/天，辽80元/天 夜间6小时以上可以乘坐硬卧 招商经理 4天 300元 辽80元/天，南方100元/天 大超经理 4天 300元 黑、吉70元/天，辽80元/天 督察人员 4天 200元 黑、吉70元/天，辽80元/天 省区内区域经理 4天 200元 50元/天 豪华大巴不能报销 城市经理 2天 150元 无 乘长途车须向直接上级请示 交通费：100元/月 业务代表 1天 10