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- 2017-09-15 发布于江苏
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施工企业的预算管理
我公司至20XX年年底尚未实行全面预算管理。由于没有全面预算管理,在日常生产管理中存在很多问题,如不合理的最低价中标、业主故意拖欠工程款以及招投标行为不规范等等。公司经营粗放,片面追求规模效益,管理水平还停留在一个比较低的层面上。管理机制相对落后、高产值低效益的特征十分明显、基础管理落后以及公司对生产经营缺乏约束激励机制等等。面对激烈的市场竞争,建立全面预算管理体系是提高经营管理水平、提升组织能力、加强财务监督和提高经济效益的重要手段。
因此,建议从20XX年起,公司开始实行全面预算管理。
建议公司建立健全预算组织体系。预算组织体系应当包括预算决策机构、组织机构、编制执行机构以及预算监控机构。股东会为预算的审批机构,负责审议批准公司的年度预算方案;董事会为决策机构,下设预算管理领导小组,预算管理领导小组负责制定公司年度预算方案;总经理为预算组织机构负责人,下设预算工作小组。
财务部门是企业全面预算管理工作的牵头部门,接受预算工作小组的直接领导,对预算工作小组负责;分公司、各项目部、各部门为预算的编制和执行机构;财务部门为预算的监控机构。
具体如下:
1、预算所使用的方法
本公司年度预算的编制中收入及期间费用应采用增量预算预算1)现有的业务活动是必需的;
(2)原有的各项开支都是合理的;
(3)增加费用预算是值得的。 预算期内
2、预算的流程
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