江西石油山头石油公司调研_HR.docVIP

推广单位 山东石油公司 模 块 HR 创 建 人 柯英 日 期 2005-5-18 审 核 人 流程 问题 基本业务情况 公司成立时间?员工总数?基本业务和产品? HR部门职责?机构和岗位的设置及职能? 人数? 目前使用的人力资源信息系统?管理的范围及功能? 组织结构管理 公司组织结构图？ 组织单元(单位或部门)编码规则? 公司有哪些职务?编码规则? 公司是否有定岗定编?岗位编码规则? 组织结构管理的流程有哪些?(例如:组织单元、职务、岗位的新增、变更、取消等) 组织管理需求的报表格式？ 人事管理 员工分类？ 员工号编码规则？ 目前管理的员工信息（请提供存储员工信息的电子表单）？ 人事异动有哪些？作业流程？（录用、调动、晋升、离职等） 人事管理的报表？ 时间管理 考勤方法(考勤数据比如:加班、休假时间如何得到)?如果是使用考勤机，有几个考勤机？几个考勤地点？ 法定和公休假日？（请填表PT时间管理的工作表1：PT-1公假日） 日工作安排有哪些种？（请填表PT时间管理的工作表2：PT-2日工作安排） 班次（周期工作安排）有哪些种（请填表PT时间管理的工作表3：PT-3周期工作安排） 平均工时规定？（月平均工作天？月平均工作小时？） 20.92;40/周,167.36. 有哪些假别及相关规定？对工资核算的影响？哪些做定额的管理？（请请填表PT时间管理的工作表4：PT-4假别） 加班可以倒休吗？加班费支付方法？ 时间管理的作业流程？（请假流程等） 时间管理的报表。 工资核算 工资发放日和工资核算周期? 工资结构?(基本工资,津贴,奖金…) 所有工资项请填表（PY工资核算的工作表1：PY-1工资项） 日/小时工资如何计算？ 工资计算方法?月中到职、离职、晋升等如何计算？ 住房公积金、社会保险：（PY工资核算的工作表2：PY-2社会保险、工作表3：PY-3住房公积金）.各种社保和住房公积金基数如何确定? 商业保险：保险公司、保险类型。 个人所得税：交税地区、免税基数、企业税收ID。本月工资交本月税？ 银行数据：转银行格式（包括：不计税的奖金，发放到个人的住房公积金）？ 工资核算、发放流程？奖金考核办法？ 工资核算报表。 过帐？ 其他 未尽事宜请补充 中国石化ERP推广项目SINOPEC_ERP 调研问题提纲 第2页 / 共3页