医学生择业不良心态分析及调适.pdfVIP

中国医学伦理学2004 年 6 月第 17 卷第 3 期总第 95 期 —49 — 医学生择业不良心态浅析及调适 1 2 岩 　磊 ,张 　扬 ( 1 　沈阳医学院 ,辽宁　沈阳　110034 ;2 　中国医科大学 85 期临床医学英语班 ,辽宁　沈阳　110001) 〔关键词〕医学生 ;医学生择业 ;不良心态 ( ) 〔中图分类号〕R - 052 　　　〔文献标识码〕A 　　　〔文章编号〕1001 - 8565 2004 03 - 0049 - 02 　　随着社会主义市场经济体制的建立和发展 , 国家毕业生 均引入了良好的竞争机制 ,它是人与人之间综合能力与敬业 就业制度改革的不断深入 ,“双向选择”和“自主择业”已经成 精神的竞争 ,而不是“关系”的竞争。只要自己有才华 ,爱岗 为新时期毕业生就业的主要方式。新的就业制度、就业政 敬业 ,理想的职业一定能很快找到。相反 ,那些想通过“拉关 策、就业形势将竞争机制引入毕业生就业领域 ,这将有利于 系 ,走后门”找一个好职业的人 ,是终究会被社会所淘汰的。 促进学生成才和人才资源的合理利用。近几年 ,医学毕业生 1. 4 　妒忌心强 ,择业主体与目标发生错位 的就业状况不容乐观 ,供需矛盾日趋加大 ,表现为 :用人单位 在择业中 ,有人怀有一种不太健康的心理状态 ,认为别 对毕业生的高学历要求和毕业生对用人单位高期望值之间 人找到一份好工作 , 自己感到心理不平衡或承受不了, “我 的矛盾、经济发达地区竞争过于激烈和偏远地区人才稀缺之 一定要找一个比他更好的工作”, “你所在的单位是市属的, 间的矛盾、非公有制医疗单位招人不足与国有大中型医疗单 我要找一个省属的单位”, “你月薪很多,我一定要超过你”。 位人才过剩之间的矛盾 , 以及一些专业的需求与供给之间的 嫉妒与盲目好胜占据了上风 ,造成虚荣 ,甚至虚伪 ,选择或从 矛盾。这些矛盾的日益加剧无形中给医学毕业生心理上造 事一些不适合自身发展的职业 ,或者为了达到预定目的 ,为 成了极大的压力 , 随之而来的是一些不良择业心态占据上 了超过别人 ,延误自己客观择业的好机会。这种情况等待自 风。因此 ,做好适时、客观、正确的心理调适 ,在其择业、就业 己的是后悔莫及。因此 ,具有这种倾向的大学生应及早觉 过程中将起到积极作用。 醒 ,切不可执迷不悟。 1 　不良心态的主要表现 1. 5 向往大城市 ,价值目标取向功利化 1. 1 　期望值高 ,工作要一步到位 一些学生认为 ,当今政策真好 ,我们想去哪里就去哪里 , 有些学生认为 ,择业是人生中的一件大事 ,甚至是“终生 所以当然首选环境幽雅、交通便利、美如花园、比较发达的大 大事”,选择的好坏直接关系到自己今后的前途 ,所以为了找 都市了 ,在那里有更多的发展机会。其实 ,这也是一个误区。 到理想的职业 ,不惜一切代价 ,结果出现与自己的期望值相 试想大家全选择在大城市工作 ,那么多中小城市及郊区县 , 差太远的情况。究其原因 ,这主要是大学生受传统择业观念 其他地方谁去工作。我国幅员辽阔 ,处处需要大学生去献身 的影响 ,认为毕业分配到工作岗位就要服务终身 ,认为首次 祖国 ,服务人民。只有每个地方均衡发展 ,才能使我们的国 就业就已注定一生的前途与命运。看不到人才流动制度改 家向发达国家的行列迈进 ,才有可能在国际竞争中利于不败 革的兴起 ,看不到新兴的择业观已悄悄的在社会中形成。没 之地。因此 ,择业时不能一窝