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社会学研究 2000 年第 5 期
专业、专业属性及判断成熟专业的六条标准
———一个社会学角度的分析
赵 康
Abstract :The author is in charge of an empirical research funded by NSFC for ex
amining the management consulting profession under the Chinese context . With an ef
fort to formulate a theoretical line for carrying out the project ,this article ovrsees the
field of the sociology of the professions to renew the concept of profession and profes
sionalization ,to sum up the traits of the professions ,and to summarize 6 criteria for eval
uating a mature profession. On this basis ,the author argues that there is still a lack of a
set of criteria for measuring the professional levels of a certain human activity in general.
The author then puts forward a fourelement (occupation ,state ,society :clients and the
public ,and university) interaction approach ,which may form a set of quantitative criteria
of measurement ,and may lead to a theory of the movements of professionalization.
一、引 言
在过去的 15 年 ,管理咨询在发达国家和一些发展中国家估计平均每年以超过 20 % 的速
( )
度增长 Zhao ,1997 :2 。这一现象揭示了管理咨询具有全球地域范围内的重要性。对此 ,库伯
( )
作了注释 :“管理顾问影响着历史进程”Kubr ,1986 :11 。布莱克和默顿也指出:“教育和咨询
也许是社会前进动能中两个最为重要的要素 ,而就关注于实际出现的问题而言 ,咨询比教育更
有意义。因为当这些问题得到解决后 ,人们将在他们赖以工作和生活的现存条件中取得真正
( )
的进步”Black Mouton ,1983 :iii 。中国在改革开放后逐渐深化对于咨询和管理咨询重要
( )
性的认识。目前 ,管理咨询作为咨询产业 一个朝阳产业 的一部分在中国的市场经济中已经
( )
崭露头角 Zhao ,1997 :140 - 142 。许多世界著名管理咨询公司 ,如麦肯锡、安达信、安永、毕马
威等均已进入中国市场。可以预料 ,不久的将来 , 中国大学中还将出现培养准顾问的咨询专
业。为此 ,加强对于管理咨询的研究并进而规范该行业/ 专业的发展是我们的当务之急。
在国家自然科学基金资助下 ,笔者正在主持一个中国管理咨询实证研究项目。该项目旨
在以中外比较研究的视角及行业与专业的切
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