大学师范类毕业生就业现状及对策.pdfVIP

( ) 第 26 卷 第 4 期 　　　　　　　　　　　盐城师范学院学报 人文社会科学版 　　　　　　　　　　　　Vol . 26 No . 4 2006 年 8 月 　　　　　　J ournal of Yancheng Teacher s College ( Humanities Social Sciences) 　　　　　　 Aug . 2006 高校师范类毕业生就业现状及对策 王再军 (盐城师范学院 就业办 ,江苏 盐城 224002) 【中图分类号】G657 . 38 　　【文献标识码】A 　　　【文章编号(2006) 040 12302 　　近年来 , 随着高校持续扩招 ,在校大学生的 到条件较差的农村中小学就业 ,不愿到西部贫困 人数急剧增多 。2006 年全国共有毕业生 450 万 地区就业 ,这无疑缩小了师范类毕业生的就业范 人 , 比 1999 年扩招前增加了近两倍 ,再加上往年 围。 实际未就业的众多毕业生 , 目前高校毕业生就业 4 . 教师职业竞争激烈 。随着教师资格制度的 工作压力很大 ,就业形势十分严峻 。在此大背景 实施 , 国家鼓励优秀的非师范类毕业生到教育系 下 ,作为高师院校一线就业工作人员 ,面对新形 统就业 ,这在一定程度上加剧了师范毕业生的就 势 ,分析师范类毕业生的就业现状 ,努力做好毕业 业难度 。 生就业工作 ,就显得十分重要 。 5 . 就业渠道狭窄 。由于多年来形成的师范教 一 、师范类毕业生就业工作的历史及现状 育固有的培养模式 ,专业性强 ,适应性差 ,师范类 我国师范类毕业生就业政策经历了三个阶 毕业生竞争进入非教育岗位很困难 。单一 、狭窄 段 ,一是计划经济体制下 , 国家对师范类毕业生实 的就业渠道 ,加剧了师范类毕业生的就业困难 。 行“统一计划 、统一分配”的分配体制 ;二是从上世 二 、师范类毕业生就业工作的对策 纪 80 年代中期到 2004 年的经济体制转轨时期 , 1. 建立信息网络 ,全面收集就业信息 。信息 实行计划配置和市场调节相结合的师范类毕业生 对于就业指导工作极为重要 。对此 ,师范院校就 就业政策 ;三是从 2005 年起 ,师范类毕业生全部 业指导部门应注意通过报刊 、网络收集信息 ,主动 面向市场 ,与其他类毕业生一样实行“政府统筹 、 与当地政府特别是教育行政主管部门加强沟通 , 学校推荐 、双向选择 、择优录取”的就业机制 。师 了解就业的方针 、政策 、人才需求情况及发展趋 范类毕业生多年来“包分配”的就业体制一去不复 势 。同时 ,还要注意利用多种渠道 ,开展调查 、研 返了 ,师范类毕业生所面临的就业压力和各种问 究 ,将各种信息进行分析 、鉴别 、归纳 、整理 ,为学 题 日益突出。主要表现在以下几个方面 : 校决策提供建议 ,为毕业生就业工作作出相应指 1. 供需矛盾突出。从 1999 年全国高校扩招 导 ,也为加强自身建设 、改进工作提供依据 。 开始 ,每年毕业人数持续增长 ,2006 年江苏有 2 . 5 2 . 加强毕业生思想政治工作 ,转变就业观念 。 万名师范类毕业生 ,预计 2007 年有 2 . 7 万名师范 一是要教育毕业生树立正确的与市场经济 、与大 类毕业生 ,而近几年中小学扩招态势逐渐减缓 ,教 众化高等教育相适应的择业观和职业观 ,主动到 师数量接近饱和 ,因而供需矛盾十分突出。