公司领导带班下井制度.docVIP

公司领导带班下井制度 根据国家安全生产监督管理总局33号文件《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》及《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，结合公司实际情况制定本制度 一、带班人员： 公司总经理及公司领导班子成员和副总工程师。 二、下井带班天数： 1、每月由安监部制定公司带班人员下井工作计划，于公司计划会下发； 2、公司下井带班人员每月每人带班不得少于5天； 三、下井带班人员职责： 1、下井带班人员必须按下井带班规定完成每月下井工作计划。 2、公司下井带班人员要组织协调好当班的安全建设工作，对当班全矿井的安全建设负责，切实掌握当班井下安全生产状况，及时发现和组织消除事故隐患和险情，制止“三违”，并对发现的隐患及违章行为做出必要的处罚。 3、下井带班人员要重点加强对机电运输、一通三防及重点工程的巡视检查，所经路线发现的问题及隐患要盯在现场解决，确保安全解决。现场解决不了的要在下井日志上登记，安监部按公司隐患排查治理制度规定程序处理。 4、发现危及员工生命安全的重大隐患和险情时，下井带班人员必须立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员有序撤离到安全地点并采取必要的紧急措施，同时向调度指挥中心报告，调度指挥中心按公司应急预案要求处理。 四、下井带班人员的要求： 1、每班带班人员提前十分钟到信息站签到，并携带定位卡下井，通风部将带班领导信息于井口公示（电子屏）； 2、当班带班人员必须在规定的时间内在岗，严禁班中脱岗； 3、上一班带班领导必须在井下和接班的领导详细说明井下安全状况，存在的问题及原因，需要注意的事项等，并认真填写好交接班记录签字交接。（交接时间：早班：8：00，二班16：00，夜班0：00） 4、带班领导升井后到信息站将下井时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记。 5、带班人员严格执行每月带班下井工作计划规定，当班因特殊原因确实不能下井带班的，要及时进行调班，履行调班手续报调度指挥中心，调度及时将调班事宜通知安监部，由安监部负责监督执行，严禁出现空班现象。 6、安监部要建立好领导带班下井管理档案； （1）保存每月公司领导带班下井计划； （2）保存好每日带班领导下井带班日志及每月交接班记录薄； （3）所有带班的相关资料保存期不得少于一年； 五、带班补助及考核： 每月由安监部负责对下井带班人员进行考核，通风部提供领导下井带班时间的相关资料，考核结果报公司总经理审核。 （1）带班人员按规定每带一个班补助400元，二班另加100元，夜班另加200元，完成当月带班计划及要求，全月带班期间生产正常安全无事故的，带班补助全额发放，并视情况给予一定奖励。 （2）当班出现安全事故取消当班带班补助并根据事故责任进行考核，处罚责任人500—1000元，并按事故调查组调查结果进行处理。 （3）当班带班人员未认真做好交接班记录、下井日志及相关登记的罚款300元。 （4）下井带班未按规定时间交接班（迟到、早走），井下时间未达规定，取消当班带班补助并处罚款1000元。 （5）完不成带班下井计划的取消全月带班补助，并少带班一次处罚2000元（公司总经理批准因公外出或请假休息的除外）。 （6）下井带班人员不履行调班手续一次处罚500元；造成空班的处罚3000元。 六、本办法于2013年9月29日经公司总经理会议通过，从2013年10月1日起执行，原《公司领导下井带班管理制度》【DM-GB-59(10)2010】同时废止。 附1：公司领导下井带班人员名单及公司下井带班人员调班通知单 公司带班下井领导名单 郭永宏 董事长、总经理 赵建敏 总工程师 钮卫平 基建副总经理 马志勇 安全副总经理 贾明喜 机电副总经理 刘春牛 总经理助理、通风部部长 杜 忠 采掘副总工程师、调度指挥中心主任 李润田 水文地质副总工程师 邢晓勇 机电运输副总工程师、机运部部长