东莞市XXXX有限公司员工手册43.docVIP

东莞市XXXX有限公司 员 工 手 册 2010年2月份第一版 序 言 热烈祝贺和欢迎您加入东莞市XXXX有限公司！希望这里成为您事业的新起点，您可以充分施展才华与智慧，超越过去，成就未来！ 本手册旨在帮助您了解新的工作环境，使您能够尽快了解我们的价值观，接受并热爱我们的企业文化，遵守并尊重我们的管理制度。 我们将努力为大家创造一个严谨规范、诚信有礼、高效优质的工作环境，为此我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则，熟悉这些规则，能使您与企业在相互理解与信任的基础上，为了共同的目标结合得更紧密、更深远。 我们建议大家认真阅读并经常重温本手册，本手册只是指南，如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请咨询您的部门经理或人力资源部经理。同时欢迎您书面形式向人力资源部提出完善本册子的任何建议。 XX的未来离不开每一位员工的努力，我们真诚的期待您在XX充分发挥您的才智，迈开您成长和成功坚实的第一步，创造卓越的成绩，同公司一起走向成功与辉煌，祝您事业成功、生活愉快！ 本手册的解释权归东莞市XXXX有限公司人力资源部所有。 本公司有权在必要时对手册内容进行修改并在公司范围内公布。 东莞市XXXX有限公司 人力资源中心 总经理致词 亲爱的员工朋友： 您 好！ 欢迎您加入东莞市XXXX有限公司，我们有幸获得了与您诚挚的合作机会。今后的岁月里，我们将在相互信任和相互理解的基础上，建设我们共同的事业。 XX公司是一个以品牌XX为起点，着眼于品牌XX、纺织机械、纺织材料的现代民营企业。相信不久的时间内，我们会在民营企业领域的舞台上，占据重要的位置。 进入XX并不就意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇的。公司的进步主要取决您的工作业绩，也是与您的能力水平紧密相连的。如果您是一个善于吸取别人的经验，善于与人合作，可能进步就会很快。如果封闭自己，总是担心淹没自己的成果，您就会适得其反。一个迅速发展的企业，没有高素质的员工是不能取得进步的。公司会有计划地进行各项教育与培训，希望能对您的自我提高、自我完善有所帮助。公司提倡自我学习，欢迎您成为学习型组织企业中的一员。同时还希望您能珍惜资源，养成节约的良好习惯。为了您成为一个高尚的人，受尊重的人，望您能自律。 您有时可能会感到公司没有真正的公平与公正。但在努力者面前，机会总是均等的，没有一定的承受能力，不经几番磨难，何以成为栋梁之才。只要您努力，您的上司会了解的。生活的评价，虽然会有些许的误差，但决不致于黑白颠倒，差之千里。 公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。在工作中要尊重您的上司，尽管您可能很有能力，甚至更强，否则将来您的部下也不尊重您。作为一个普通员工要学会做事，做一个中高级干部则不但要会做事，更要会做人，做一个真正有高度责任心的人。 沧海横流，方显英雄本色；群雄逐鹿，有勇才会问鼎！面对民营企业的广阔发展前景，我们相信，在您的不断学习和努力进取中，您一定会与XX一起取得辉煌的未来，让我们一起携手去托起明天的太阳。 祝：工作愉快、事业成功！ 总经理: XXX 员工手册目录 一：序 言 ………………………………………………………………………………………………… 1 总经理致辞 ……………………………………………………………………………………… 1 二：前 言 ………………………………………………………………………………………………… 1 1、公司简介 …………………………………………………………………………………………… 1 2、组织架构 …………………………………………………………………………………………… 1 3、荣誉证书 …………………………………………………………………………………………… 1 三：管理篇 ……………………………………………………………………………………………… 1 1、总 则 ……………………………………………………………………………………………… 1 2、制度 ……………………………………………………………………………………………… 1 2.1、人力资源管理与开发 …………………………………………………………………………1 2.2、招聘制度 ………………………………………………………………………………………1 2.3、新员工入职程序 ………………………………………………………………………………1 2.4、试用期制度 …………………………………………………………………………………1 2.5、薪资福利制度 ……