应用型本科高校大学生就业竞争力提升研究.pdfVIP

第 29 卷 第 7 期（下） 赤 峰 学 院 学 报（自 然 科 学 版 ） Vol. 29 No.7 2013 年 7 月 Journal of Chifeng University （Natural Science Edition ） Jul. 2013 应用型本科高校大学生就业竞争力提升研究 张 俊 ，耿广汉 （安徽科技学院， 安徽 凤阳 233100） 摘 要： 随着大学生毕业人数的不断增加，就业竞争逐渐激烈.面对当前的就业形式，最好的解决办法就是提高高校毕业 生的就业竞争力，得以在众多的竞争者中脱颖而出，获得自己理想的职位.本文针对目前本科毕业生就业难的问题，简要阐述 了就业竞争力的内涵和提升就业竞争力所能产生的重要意义，并从就业的各个环节入手，分析了提升毕业生就业竞争力的具 体措施，供相关人员参考、借鉴. 关键词： 应用型本科；高校大学生；就业竞争力；对策研究 中图分类号：G646 文献标识码：A 文章编号 ：1673-260X（2013 ）07-0164-02 应用型本科毕业生的就业问题 ， 一直受到社会各界的 增加 的趋势 ，加上往年积压下来的未就业学生，造成 了供求 关注，也是学生和家长最为关心的问题.能否找到一个适合 关系的严重失衡 ，社会需求量明显低于毕业生的增加速度 ， 自己的好工作，对于学生今后的发展有着重要的意义，近些 这是造成毕业生就业男 的主要原 因；其次 ，由于我国区域发 年，这已成为一个社会热点问题. 由于全国各个高校的毕业 展不平衡 ，不同地区建经济水平存在较大差距 ，致使大多数 生人数众多， 能否顺利解决就业问题直接关系到社会的稳 人才都涌向了经济实力较为雄厚 的东部地区 ， 或是一些一 定和经济的发展，已成为学校和政府亟待解决的一大难题. 线城市，这样就又加重 了这些地区 的竞业竞争程度 ，不但不 1 大学生就业竞争力的含义及影响因素 利于毕业生的就业 ， 对我国的全面发展也产生 了影响 ；另 如何对就业竞争力进行定义 ， 不用的专家学者有着不 外，由于大学生数量 的不断增多，高校教育体制改革成果不 同的认识.美国专家霍华德认为，所谓的就业竞争力就是指 明显，缺乏足够的就业指导工作，许多毕业生的自身素质达 雇员所具有的能力，恰好符合雇主或市场的需要，对其拥有 不到用人单位的要求 ，缺乏就业竞争力，这些能力包括社会 一定的吸引能力 ； 还有外国的学者认为就业竞争力实在其 实践和就业经验 ，心理素质和综合素质等. 由于学校要求不 工作时间内实现组织内外价值的能力 ； 国的的一些学者认 严格 ，大多数毕业生缺乏 自主创业的能力和勇气 ，对毕业生 为毕业生的就业竞争力应该理解为除此接触市场和以后的 创业的有关政策毫不知情， 这样也加重 了就业的竞争力.心 工作过程中能够为公司带来比其他人更多的生产价值，保 中过高的期望与残酷 的就业形式形成 了鲜明的对比， 使得 证自己能力不断提高，综合发展的能力；还有一些学者认为 许多高校毕业生在毕业来临之际心灰意冷 ，心理极度失落. 毕业生的就业竞争力就是击败竞争对手、获得理想职位，充 2 提升大学生就业竞争力的意义 分实现自我价值的能力 ， 可以在适合自己的岗位上做出一 高校大学生的就业问题，是学生和家长最关心的问题， 些令人满意的成果. 也是最初选择学校的重要参考依据 ，.能否解决好这一难题， 总结国内外不同学者的看法 ， 我们发现绝大多数学者 对社会各个方面都有着重要的意义. 认为就业竞争力是一种能力 ， 而且这种能力有助于他们从 2.1 有利于经济的发展 竞争者中脱颖而出，获得自己竞聘