我国家族企业代际传承知识转移影响因素分析——一个实证研究.pdfVIP

第30卷 第2O期 科 技 进 步 与 对 策 VOl-30NO．2O 2013年1O月 ScienceTechnologyProgressandPolicy 0ct．2013 我国家族企业代际传承知识转移影响因素分析 一 一 个实证研究 于 飞 ，刘 明霞 (武汉大学 经济与管理学院，湖北 武汉 430072) 摘 要 ：以家族企业代 际传承和知识管理相 关理论为基础 ，通过对家族企业 的访谈和 问卷调查 ，运用结构 方程模型，提 出了家族企业代际传承 中知识 转移的影响 因素和作用机制模型。影响知识代 际转移的主要 因素有家族关系、在任者和继任者特性、知识转移渠道和知识特性。研 究发现，在任者和继任者特性对知 识转移效果具有显著正向影响 ，知识的默会性和情景嵌入性对知识转移效果有显著负向影响，家族关系对 知识转移效果的直接影响不显著，主要通过知识转移渠道的中介作用间接影响知识转移效果，知识转移渠 道在知识代际传承中起中介作用。 关键词 ：家族企业 ；代 际传承 ；知识转移 DOI：10．6049／kjjbydc．2012090655 中图分类号 ：F276．5 文献标识码 ：A 文章编号：1001—7348(2013)2O一0133—07 临传承 问题的家族企业，运用代际传承和知识转移相 0 引言 关理论 ，分析知识要素在家族企业代 际间传承 的过程 ， 家族企业在推动我 国经济发展和促进就业方面扮 对家族企业代际传承中知识转移的影响因素和作用机 制进行深入分析 。 演着重要角色 。 目前 ，我 国家族企业正处在代 际传承 的关键时期 ，如何在第一代创业者和第二代接班人之 1 文献 回顾 间做好传承工作 ，关系到家族企业持续发展和成 长。 与世界上大部分 国家一样 ，我 国家族企业所采取 的代 目前 ，有关家族企业代际传承的研究大部分集 中 际传承模式仍然是传统 的 “子承父业 ”，即由家族的下 在影响传承效果 的各种 因素上 ]，只有少数文献探讨 一 代成员接替家族企业 。大量研究表 明，这种代 际传 了知识在代际传承中如何转移。而影响家族企业代际 承过程异常复杂 ，涉及所有权 、经营权 、家族关系等多 传承 的一个最主要 因素就是在任者的各类知识如何传 方面问题 ，如果处理不当，就可能对企业生存和发展造 承给继任者 ，因此 ，有学者呼吁对家族企业代际传承的 成致命打击 ，因此需要充分 了解影响代 际传承 的各 研究 ，应重点放在代际间的知识转移上 ]。 种因素，并进行有计划的准备和管理 ]。而过去的研究 在为数不多的几篇研究家族企业知识代 际转移 的 主要关注企业所有权和管理权这两个传承要素 ，忽略 文献 中，基本都借鉴 了知识管理领域 的研究成果 ，从转 了创造家族企业竞争优势的知识这一重要 因素 。知识 移主体 、转移媒介 、知识特性和转移情境这 4个方面探 是家族企业竞争优势的重要来源 ，家族企业 的延续 ，在 讨知识代 际转移 的影响因素 。CabreraSudrez等 利 很大程度上取决于这些知识在代 际间的转移效果 。。]。 用资源基础观理论 ，构建 了一个家族企业代 际传承 的 因此家族企业现任者如何将家族文化 、家族传统、价值 理论模型，发现企业家默会知识 的代 际转移是传承成 观 以及企业经营管理 的各类知识传授给下一代继承 功的关