制浆造纸企业企业管理部双向选择岗位及任职条件.docVIP

企业管理部双向选择岗位及任职条件 1、企业管理部副经理（兼） 主要负责协助部门经理做好部门内部管理和日常管理工作。任职条件：具备丰富的企业管理知识，熟悉集团公司及各部门的运作流程，掌握本企业的各项管理制度；5年以上工作经验，3年以上相关管理经验；本科或以上学历；集团公司所属单位副职或集团公司总部部门经理助理以上。 2、规范管理专员 负责集团公司内部的各项规范管理工作，负责各种资质的报批检审和升级申报工作。任职条件：熟悉集团公司及各部门的运作流程，掌握公司的各项管理制度；5年以上工作经验，3年以上相关管理工作经验；本科或以上学历，个别条件优秀者可适当放宽。 3、战略发展及改革改制专员 负责集团公司战略发展、投资管理及改革改制工作。任职条件：熟悉企业管理知识，熟知集团公司及各部门的运作流程，掌握本企业的各项管理制度；企业管理或相关专业；5年以上工作经验，3年以上相关管理经验；本科或以上学历。 4、材料管理专员 负责对集团公司工程耗用材料及周转材料的管理。任职条件：熟悉材料管理知识，掌握集团公司材料管理制度；5年以上工作经验，3年以上相关管理经验；本科或以上学历。 5、设备管理专员 负责集团公司机械设备的管理。任职条件：熟悉各项设备管理标准，掌握集团公司设备管理制度；5年以上工作经验，3年以上相关管理经验；本科或以上学历。 6、合同及法律事务专员 负责集团公司合同管理和相关法律