浅探当代大学生就业心理压力.pdfVIP

第24卷 第6期 长 沙 大 学 学 报 Vo1．24 NO．6 2010年 l1月 JOURNALOFCHANGSHA UNIVERSITY NOV．2010 浅探当代大学生就业心理压力 以泉州师范学院为例 魏 国钦 (泉州师范学院教育科学学院，福建泉州362002) 摘 要：从综合素质与专业技能的自我评价、就业形势与竞争环境、自我认识与求职取向、就业期望值、 求职帮助渠道、专业的市场供求不平衡等六个方面对大学生的就业心理压力状况进行p-]卷调查，并采用 spss18．0进行T检验和单因素方差分析。结果显示，大学生就业心理压力在就业形势与竞争环境方面偏 高，在生源、家庭经济水平、师范与非师范、性另q等方面也存在较为明显的差异。 关键词：大学毕业生；就业心理压力；师范院校 中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1008—4681(2010)06—0134—03 用一致的指导语，进行集体施测，问卷当场收回。 问题的提出 (四)数据处理。对全部问卷进行审查 ，剔除无效问卷 ， 面对严峻的就业形式和 日益激烈的就业竞争，应届大学 保留有效 问卷并采用 SPSS18．0等统计软件包进行管理、 生，在即将就业的过程中暴露许多心理问题：自卑、胆怯、好 分析。 高骛远等等。一部分大学生们在找工作时毫无头绪，常感到 三 统计结果与分析 茫然无措、信心缺乏，承受着一次次被拒绝的挫败感，这些严 重影响他们的就业和未来职业的发展。不解决这些问题他 (一)泉州师院应届毕业生就业心理压力状况 们则有可能进入一种恶性的心理循环中。因此，探究大学生 表2 泉州师院大学生应届毕业生就业心理压力状况 就业心理问题…，关注大学生的就业情况就显得尤为重要。 二 研究方法 (一)被试的选取。考虑到低年级学生面临的就业压力 较小，本研究主要随机抽取泉州师范学院应届毕业生作为被 试，发放问卷230份，回收问卷210份 ，剔除无效问卷，得到 有效问卷200份，回收率为87％，其中男生 81份，女生 119 份，男女比例大致为2比3，被试的基本情况见表 1。 表 1 被试基本情况 (n=200) 由表2可知，泉州师院大学毕业生在综合素质与专业技 能的 自我评价、就业形势与竞争环境、就业期望值、自我认识 与求职倾向、求职帮助渠道、专业市场供求不平衡六个维度 上的均值和标准差分别为2．74±0．58，3．73±0．61，2．55± 0．63，3．51±0．61，2．82±0．62和3．68±0．75，结果显示大 学生在就业形势与竞争环境、自我认识与求职倾向、专业市 (二)调查工具。本研究采用陈宇红，江光荣等人 编 场供求不平衡等维度上的心理压力较大，并且心理压力程度 制的大学生就业压力量表，将大学生在面临就业所承受的压 大小的排列顺序为就业形势与竞争环境、专业市场供求不平 力情况分为五个等级，采用五点计分，即