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2009年第 4 期 ·上海经济研究 ·
中印就业比较及启示
刘社建
(上海社会科学院经济研究所 200020)
内容摘要 : 中国与印度均面临着较为严峻的就业问题 ,受到经济发展阶段 、人口状况
与就业政策等多种因素的影响 , 中印在就业总量与就业结构等方面面临的问题及采取促
进就业的措施有所不同。本文比较研究中印就业总量 、就业结构以及促进就业措施的异
同 ,提出了中国与印度可供选择的相互借鉴的扩大就业的措施 。
关键词 : 中印 就业 比较 经济发展
中图分类号 : F24 1. 4 文献标识码 : A 文章编号 : 1005 - 1309 (2009) 04 - 0029 - 008
一 、引 言
中国就业研究一直是理论研究的重点之一 ,有关扩大就业的研究一般从经济增长与就业增长
( ) ( )
关系 蔡 等 , 2004 、产业结构变动的就业效应 夏杰长等 , 2005 、经济增长过程中的有效劳动需
( )
求 袁志刚等 , 2003 等入手 ,对扩大就业的相关问题进行了深入的研究 ,从不同角度探讨了扩大就
( )
业的措施 。近年来国内对印度就业也进行了相关研究 ,包括对印度就业现状 陈峰君等 , 1985 、就
( ) ( ) (
业结构的产业变动 杨文武等 , 1999 、教育对就业的影响 曲恒昌, 1986 、高校毕业生就业 严晓
)
等 , 2006 等 ,相关研究从不同角度探讨了印度就业存在的问题 。印度就业是印度国内学者研究的
( )
重点之一 , C. R angarajan 2006 从经济增长与就业的关系入手 ,研究了印度独立以来的就业状况与
前景 ,提出了扩大就业减少失业的相关对策 ,强调经济增长是扩大就业的根本所在 ,指出需要从供
( )
需双方入手努力扩大就业 ;蒂莫西 ·贝斯利 2005 研究了印度对劳动力市场的管制 ,指出对于劳
动就业的过度保护反倒不利于扩大就业 。对于中印就业 比较的文献较少 , 已有文献中万克德
( ) ( )
1989 讨论了中国与印度两国人口状况的基础上比较了劳动就业问题 ,别俊等 2007 从两国相互
学习的角度探讨了中印两国劳动力就业的可持续发展的问题 ,具有一定的积极意义 。
以上有关研究对于深入认识中印就业状况具有积极的作用 ,不过总的来讲对于中国与印度就
业的比较研究较为缺乏 ,有必要在比较中国与印度就业状况的基础上 ,深入探讨中国与印度就业的
异同 ,提出具有针对性的促进就业的对策措施 。本文共分五部分 ,第一部分引言 ,第二部分比较中
印就业总量状况 ,第三部分比较中印就业结构状况 ,第四部分比较中印促进就业政策的异同 ,第五
部分结语 。
二 、中印就业总量比较
(一 )就业总量概况
收稿日期 : 2008 - 11 - 15
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