改革开放以来高校辅导员队伍建设存在的问题及原因分析.pdfVIP

教 育 重庆理工大学学报(社会科学) 2012年第26卷第12期 JournalofChongqingUniversityofTechnology(SocialScience)Vo1．26No．122012 改革开放 以来高校辅导 员队伍建设 存在的问题及原因分析 柏 杨 (重庆邮电大学 光 电工程学院，重庆 400065) 摘 要 ：改革 开放 以来 高校 辅 导 员队伍 建设在 思想认识 、领 导 管理 、方 法措 施 和辅 导 员队伍 自身建 设效果等方面存在 的 问题 。造成这些 问题 的原 因是 高校辅导 员t~6v-建设存在 着历 史性与现 实 性 问题 交织 ，结构性与体制性矛盾交融 ，理论 支撑 与实践 需求脱节 。 关键词 ：高校 ；辅导 员；队伍建设 中图分 类 号 ：G64 文献 标识码 ：A 文章编 号 ：1674—8425(2012)12—0089—04 改革开放 以来 ，党和 国家高度重视 高校辅导 建 ，在政策保 障、考核监督 、经 费投入 、人 员编制 、 员 队伍 建设 ，将 加 强 高校 辅 导 员 队伍 建 设视 为 坚 支 撑体 系和工 作指 导等方 面投入 不够 。没有 充 分 持 育人为本 、德 育为先 ，统筹 高校 改革 、发展和稳 认识到辅导员制度是我 国高等教 育的优 良传统和 定 ，造就高素质人才 的必然要求 。各地各 高校结 高校人才培养方面 的宝贵经验 ，是开展大学生 思 合高等教育改革发展 的实 际需要对辅导员 队伍建 想政 治教 育 的 内在要求和基本规律 。另一方面 ， 设开展广泛 的实践创新 ，取得 了一定成效 ，但 “总 部分高校辅导员 自身思想认识存在偏差 ，有 的辅 体上看 ，辅导员 、班主任 队伍建设还不能很好地适 导员从业 心态不端 ，职业认 同度不高 ，职业发展定 应 新形 势下加 强和改进 大 学 生思想政 治教 育 的需 位不准 ，自我 改变 意识不强 ，拼搏 进取动力不足 。 要 。” 当前 ，高校辅导员 队伍建设存在着不足 ，建 高校辅导员 队伍建设 目的不 明确 ，思想认识不够 设效果不佳 ，需要分析原因，为深入研究高校辅导 深刻 ，是束缚 和抑制辅导员 队伍建设 发展 的根源 员 队伍建设对策奠定基础 。 性 问题 。思想上 固步 自封 ，观念上保 守落后 ，将 导 致行动上迟缓 ，建设上 乏力 ，这不利 于辅导员 队伍 一 、高校辅导员队伍建设存在的问题 的稳定与发展 ，难 以激励辅导员潜心育人 ，影 响大 学生 思想政 治教 育 的效果和人才培养质量 。 高校 辅导 员 队伍 建 设 在 思想认 识 、领 导 管 理 等方面还存在不足 ，高校辅导 员队伍 自身建设效 (二 )领 导管 理不够 科 学 果依然欠佳 。 高校辅导员队伍建设 的领导体制 、管理体制 、 组织环境和制度机制未能很好 的满足辅导员 队伍 (一 )思 想认 识不够 深 刻 建设发展需要 ，不能很好 的推动和促进辅导员 队 高校 辅导 员 队伍建 设 主 体 的思想认 识 不够 深 伍建设 。具体表现为 ，高校 辅导员 队伍建设 的组 刻 ，对辅导员 队伍建设 的重视程度不够 。一方面 ， 织机构 、行业协会不够健全 ，辅导员 队伍 的管理模 部分高校辅 导员 队伍 建设者 不重视 辅导员 队伍 式不