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- 2017-09-13 发布于山东
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发电企业工会组织
创新发展模式的思路和探索
--f-j峡发电公司 纪委书记兼工会主席 李巍
随着电力体制改革的深化,生 都比较健全 ,《工会法》等相关法律 文化水平相对较高带来文化需求
产经营形势的日益严峻,发电企业 法规赋予工会组织的权利基本能 增加的矛盾,更加强化了工会作为
(特别是火力发电企业)发展的内 得到落实,民主管理受到普遍重 群众组织,在文化娱乐中的主体地
外形势和员工总体安稳的工作环 视,职工主人翁地位被尊重。 位。
境开始面临着从未有过的严峻挑 2.经济维权压力小。发电企 (二)当前形势对员工的影响
战,其间反映出的诸多问题和困 业员工收入普遍有保障,生活基本 及工会工作的要求
难 ,从不同的侧面和角度考验着作 无虞 ;劳动权利始于进入企业终于 1.发电企业 当前面临的总
为职工之家的工会组织,需要我们 离开,即是在下岗、失业已经成为 体形势
及时地寻找出应对的办法和措施, 社会问题时,发电企业的员工所受 一 是改革挑战激烈。如果
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