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党政建设 浅谈新形势下如何切实抓好国有企业政工队伍建设 文／周刚 中图分类号 ：D412．6 文献标识码：B 文章编号：1009—9166(2011)o26(c)一0029—02 胡锦涛总书记在纪念建党90周年讲话中明确指出： 第四，加强国有企业政工队伍建设，是提高政工队 “政治路线确定之后，干部就是决定因素。培养和造就 伍 自身素质的需要。新理念、新知识、新技能的不断产 大批优秀干部，是关系党和人民事业继往开来，薪火相 生，导致政工队伍的整体业务能力与新形势的要求存在 传的根本大计 。”大型国有企业是国家经济的重要基 许多不适应的地方，影响了思想政治工作的效果和水 础，企业政工干部是企业文化的传承者 ，是经济发展的 平。如何掌握新情况、解决新矛盾、迎接新挑战，需要 推动者，在企业科学发展中具有十分重要的作用。面对 加强国企政工队伍建设，提高政工队伍自身素质，着力 世情、国情、党情 日益变化、纷繁复杂的新形势、新背 培养一支政治强、业务精、作风正的政工队伍，这也是 景，切实抓好政工队伍建设，是促进和保证国有企业思 国有企业可持续发展的一个重要组成部分。企业要从政 想政治工作科学化、专业化、经常化和群众化的客观要 治上、思想上、生活上关心爱护企业政工队伍，要为他 求和根本保证 ，坚持不懈地加强国有企业政工队伍建 们提供各种学习、锻炼、培训、交流的机会，使之不断 设，是国有企业发挥政治优势，增强核心竞争力的一项 提高思想政治素质和业务能力，以保证新形势下企业思 重要战略任务。 想政治工作的Jl~$vJ开展。 一 、 新形势下国有企业加强政工队伍建设的重要意义 二 新形势下国有企业政工队伍应具备的基本素质 第一 ，加强政工队伍建设是国有企业应对国际竞争 1、合格的政治素质 的需要。世界多极化不可逆转，经济全球化深入发展， 国有企业政工队伍应该具有合格的政治素质。要有坚 国际竞争日趋 白热化 ，我国改革开放以来的实践证明， 定正确的政治方向，坚定不移的政治立场，鲜明的政治 只有坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 观点，严明的政治纪律，要具备较高的政治鉴别力，较 “三个代表”重要思想的指导地位，深入贯彻落实科学 强的政治敏锐陛，高超的政治技能。 发展观，才能保证国有企业健康科学可持续和谐发展， 2、科学的思想素质 应对国际竞争。而思想政治工作顺利开展的关键就是要 科学的思想素质，就是具有科学的世界观和方法论， 建立一支政治素质过硬、业务能力过硬的专、兼职政工 以及正确的人生观和价值观。主要包括唯物辩证法的思 队伍。 维方式、历史唯物主义的基本观点、个人与社会的关 第二，加强政工队伍建设是国有企业加强和改进思想 系、人生价值的评价标准等四个方面，前两个问题属于 政治工作的需要。国有企业思想政治工作如何适应新形 世界观问题，后两个问题属于人生价值问题，把这四个 势，为改革开发和社会主义现代化建设提供重要的思想 问题处理和解决好，思想素质就是比较科学的了。处于 保证，是国有企业不得不面对的一个现实而又紧迫的问 新时期，面对新问题、新情况、新举措、新机遇、新挑 题。改革进入攻坚阶段，发展处在关键时期，面对许多 战，各种矛盾复杂交错，更需要加强思想素质的修养。 新情况、新问题 ，加强和改进国有企业思想政治工作， 3、良好的道德作风 就要不断加强政工队伍建设，对干部群众思想上和现实 良好的道德素质，是文明健康社会的需要，也是政工 生活中出现的迫切需要解决的重大理论问题和实际问题 队伍建设不可缺少的环节。道德作为调节社会上个人与 做出科学的有说服力的符合实际的解释和说明，要坚持 他人、个人与社会关系的原则和规范，在交往和多变的 民主原则和疏导方针 ，尊重人、理解人、关心人 ，以理 社会中，其意义和价值更加突出。政工队伍的作风是其 服人，以情感人，增强吸引力、说服力、感染力。