诸城打造“优质人才富裕带”.pdfVIP

孔子故乡。 国山东 ~conom y ／ 域域经经济j开 ． 中国龙城 ·舜帝故里——诸城 2010年2月，顺应 大“部制”改革，诸城市原人事局和劳动保障局 合并组建成立市人力资源和社会保障局。顺应中央提出的 “转方式、 调结构”重要战略部署，诸城市人力资源和社会保障局统筹民生改善 与促进发展协调并进，以自身的转型升级，更好地服务于全市的 转“ 方式、调结构”发展战略。 ZH IIE G BU ILD S IP TH E “BoNA ZA AR A oF EX ELLEN T TALEN TS” 诸城打造 优质人才富裕带 撰文／朱坤良 摄影／王焱 劳动就业，化矛盾为稳定 念、地域、技能、企业效益等因素，形成 纺织服装、商场超市这些 用“工大户”， 2010年上半年 ，与全国大部分地区 了结构性就业矛盾。 一 线工人大多为女工，用工形式较为单 一 样 ，诸城经济日趋繁荣，企业用工需 由诸城市人力资源和社会保障局牵 一 ；高校毕业生所学专业五花八 门，而 求猛增。 头，面向全市的 “打造优质劳动力富裕 县域经济所包含的门类有一定局限性 ： 出口型企业逐渐走 出低谷。以生产 地带”工程就此实施 。缓解 用“工荒 ”和 一 些企业生产基地 由城市转 向农村 ，造 各种梭、针织制品为主，产 品99％出口的 解决 “就业难”两项工作同步展开。 成部分工人流失；普通劳动力职业技能 桑莎集 团，投资8{L元新建桑莎第二工 造成劳动力供需矛盾的背后 ，是一 缺乏等。 业园，年配货量 由原来 的1000万件扩大 个个小环节的纠结或错位。急剧增加的 如果把运行中的企业比作奔流的大 ~I]2800万件 ，用工短缺5000多人。 用工需求是燃眉之急，可待业人员的观 河 ，劳动力无疑就是水源 。在充分调研 城市化进程的加快，推动 了商品流 念转变、技能培训等却要从长计议 。像 后 ，一项项有针对性的计划组合成一篇 通服务业迅猛发展。原零售企业龙头青 岛利群诸城商厦、百盛商场的新铺面陆 续开张，潍坊中百、佳乐家、佰斯特等大 型超市纷纷登陆诸城，用工需求急剧增 加。仅青岛利群购物广场、百盛商场二 期工程、潍坊中百3处就新增用工近3000 人。 还有，在大城市房地产市场调整之 际，作为沿海对外开放城市的诸城，楼 宇经济开始 崭“露头脚”，全市仅售楼人 员就超过2000人。 据统计，短短一个季度，诸城全市 企业用工需求就超过2．1万人。如此大的 “缺口”，需从哪里补充? 诸城有106多万人 口，理论上每年可 高级技校培养高技能人才。 提供从业人员40000人左右。可因为观 Theseniortechnologicalschoolisinvolvedintrainingskill—orientedtalents J042j oPENJNGS 政策制定和 出台相对密集 的一年。1O 月以前，作为具体执行层面，诸城的社 保政策已经是 三“提两 降一完善”。 “三 提”，即提高企业退休 (职 )人员和建国 前老工人养老保险待遇，提高因病或非 因工死亡企业职工供养直系亲属生活困