大学生职业生涯规划状况调查分析.pdf

2009年 12期 金卡工程 ·经济与法 NO．12．2009 大学生职业生涯规划状况调查分析 口马 磊 (甘肃政法学院行政学院 甘肃兰州730070) 摘 要：随着全国各大院校的扩招，毕业生”就业难”问题 已经成为一种普遍现象。导致这一现象的原因很多，主要原因之一在于大学生们进入大学之 后没有及时、正确地做好 自己的职业生涯规划。在大学阶段甚至在找工作时面对多种选择和各种机会仍然不知所措，不了解 自己的优势劣势、职业 兴趣、职业能力、职业 目标所在，自然出现了”先就业后择业”、就业后仍不能发挥 自己的能力等现象。良好的职业规划不仅能够帮助大学生们进一 步认清 自己，而且能够给大学生们提供近期、远期的目标，使行动有 目标、有动力，不会将精力浪费在无意义的事情上。正确的职业规划是良好就业 的关键，更是大学生完美人生的基础。 关键词：职业 生涯规划 就业 在大学即将结束之时，很多大学生面对考 调查结果显示，多数大学生 (9l％)没有进 (二)学校及相关单位对大学生职业生涯规 研、就业、出国难以抉择，徘徊不前。随之出现 行过专业 的测评、测试，主要原因之一是 由于大 划重视不足 ，宣传力度过小 了”考研热”、”就业难”、”出国潮”等现象。不仅 学生们对专业评估机构的关注和 了解程度较 通过调查，我们发现大部分大学生的职业 给社会带来沉重的负担，同时也使大学生们茫 低；各个学校基本没有设立专业的职业测评、测 生涯规划信息主要是来源于网络，学校职业生 然不知所措、失去了很多本该属于 自己的机会。 试机构，没有组织相关的专业测试及对大学生 涯规划还停留于零星地介绍阶段，只是进行了 其主要原因之一是因为大学生们在进入大学后 进行专业的职业生涯测试重要性的宣传力度不 基础性的宣传，没有形成完整的体系。就业工 没有根据 自身的素质、爱好和期望值进行正确 够 。其 中还反映出大学生对职业生涯规划的陌 作的对象范围过小，基本局限于大四大学生及 的自我定位和职业生涯规划。根据中华英才网 生和不重视，缺乏主动意识 。 学校部分大学生之中，导致多数大学生们对职 对”2005年中国大学生的择业价值观”的跟踪调 (三)对职业生涯规划的了解程度和途径 业生涯规划有一定的概念，但没有形成系统的 查显示，目前有 70％以上的大学生没有接受过 对职业生涯规划系统接触过的大学生 占 知识体系和操作流程。 职业生涯规划方面的培训和指导；大多数的学 0．05％，一般 了解的占62．5％，完全没有接触过 学校的相关机构不断举办就业类的各种活 生对职业规划的认识很肤浅，多数停留在想法 的占37％，这表 明大学生对职业生涯规划 了解 动，但 由于较滞后的就业指导观念，大学生们对 层面，做出实际规划 (写出个人职业生涯规划 程度不高，很少有大学生对职业生涯规划进行 其关注和参与力度较小。不可否认这种现象和 书)的不到 10％：60％以上的高校没有开设职业 系统、完整地 了解 。这说明职业生涯规划在大 大学生们 自身有很大的原因，但也从另一个角 生涯规划课程；70％的学生到了大学四年级才 学生中有待普及，需要为大学生提供多个途径， 度反跌了学校的就业指导观念、宣传方 向和方 开始考虑职业规划。而劳动和社会保障部劳动 帮助他们了解生涯规划，重视生涯规划。 式都存在一定不足。学校可以从激发大学生们 科学研究所 2005年2月发布的一份调查结果 (四)对学校有关就业及生涯规划服务部门 主动、自觉关注就业方面入手，而不是简单地宣 显示，45％的大学生在职业生涯规划方面的投 工作的满意程度 传相关就业技巧和信息。 资为零。虽然对于中国学生而言，”职业生涯规 调查结果显示 12．4％的大