就地转移还是异地转移：基于人力资本投资视角的分析.pdfVIP

《经济学动态))2009年第 l1期 就地转移还是异地转移 ：基于人力 资本投资视角的分析 罗明忠 内容提要：迁移是人力资本投资的重要渠道。实现人力资本增值是农村劳动力向非农产业转 移就业的重要决策因素；无论是就地转移还是异地转移，其决策要受其子女及其 自身人力资本投资 收益判断的影响。因此，提高农村劳动力转移的人力资本投资收益是推进农村劳动力转移的必然 选择；改善农村中小学教育及其相关服务条件对于推进现有农村劳动力转移具有积极意义。 关键词：农村劳动力 人力资本投资 就地转移 异地转移 农村劳动力转移按其 目标地域可分为就地转移 国农村劳动力大量选择在家寻找工作模式的主要原 和异地转移两种。本文将从人力资本投资视角，分 因。戎建 (20O8)通过综合考察农村劳动力的人力资 析农村劳动力就地转移还是异地转移的微观决策影 本投资政策行为，认为中国农村劳动力向城市流动 响因素和作用机理。 是他们在当前环境下理性选择的一种人力资本投资 方式。杨金风(2009)根据其对山西部分农村劳动力 一 、 研究现状评述 的问卷调查数据，对农村劳动力非农就业与外出动 (一)研究简述 机之间的关系进行研究后得出结论：受教育程度高、 围绕农村劳动力转移问题，人们的讨论已经愈 受过培训、有技能、健康状况 良好等具有较为丰富人 益深化，研究视角各异。就人力资本投资的研究视 力资本的农村劳动力更倾向于发展型动机；而对年 角而言，早在 1997年，赵耀辉利用四川省的调研数 龄大、已婚的男性农村劳动力来说，其增加收入、为 据进行实证研究后发现教育程度较高的劳动力偏好 子女创造受教育机会的动机更强烈；外出就业经验 在于本地非农就业，因为外出就业过程中存在巨大 较多的农村劳动力，其增加收入的动机更强烈，外出 的以货币和非货币形式存在 的迁移成本。朱农 就业经验少的劳动力则在 “随大流”型动机上显示了 (2005)的研究则认为，对农村人 口来说，文化程度越 统计上的显著性。 高，其迁出倾向越低。农村中文化程度较高的劳动 (二)本文的假设 力，由于他们 自身的优势，都已经处于较好的位置， 对于农村劳动力就地转移还是异地转移问题， 当上干部、教师、技术人员等，因此其迁移倾向较弱。 可以提出以下假设： 钱永坤(2006)认为农村劳动力异地转移行为分为边 假设 1：农村劳动力是就地转移还是异地转移 在家务农边寻找异地工作和先转移到异地再寻找工 本身就是一种人力资本投资决策选择的结果。出于 作两种方式。在搜寻成本很小的情况下，假若面临 人力资本投资的需要，农村劳动力希望通过异地转 在家寻找工作和在家务农两种模式之间的选择，人 移来丰富其人力资本。 们始终会选择在家寻找工作模式；假定流动成本都 假设2：农村劳动力是就地转移还是异地转移， 一 样的情况下，流动成本越高或在家务农收入越高， 还取决于其对下一代即其子女的人力资本投资的取 选择在家寻找工作模式的可能性越大，这可能是中 舍，也就是说，因为有需要照顾的子女或有正在上中 * 本文是广东省哲学社会科学基金项 目“农村 劳动力转移与农村金融改革的互动研 究”(资助号：O8E一01)的阶段性 成果。