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第11卷第5期 管理科学学报 V01．1lNo．5
OFMANAGEMENTSCIENCESINCHINA 0ct．2008
2008年10月 JOURNAL
和谐主题与和谐机制一致性关系的实证研究①
席酉民1，井辉2，肖宏文1，曾宪聚1
(1．西安交通大学管理学院，西安710049；2．郑州大学商学院，郑州450001)
摘要：和谐主题、和则、谐则是和谐管理理论的三个基本概念和构成要素．在变动环境中，围绕
和谐主题的和则、谐则机制互动耦合、螺旋推进是和谐管理理论倡导的问题解决思路．本研究
从和谐管理理论的三个基本假定出发，考察了和谐主题与和则、谐则机制及其绩效表现之间的
关系，并通过来自112家企业数据的经验研究，验证了和谐主题与和谐机制之间存在着一致性
匹配关系，而且这种匹配关系对绩效也有显著的影响．这一结论为和谐管理理论的深入研究奠
定了基础，也为复杂多变环境下的管理问题求解提供了一定的指导作用．
关键词：和谐管理；和谐主题；和则；谐则；一致性
中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1007—9807(2008)05—0094一08
0 引 言 (HT，HexieTheme)，再到和谐机制(和则(HP，
He Principles)机
Principles)机制，谐则(XP，Xie
在和谐管理理论研究中，席酉民教授等提出
理实践中应用的模式与过程原形‘11(如图1)．
了从EOL(环境一组织一领导)分析，到和谐主题
文化及人际思考
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性思考 性思考
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程J≯及步骤思考
圈1和谐管理理论的基本过程原形
of
Basic Hexie
Fig．1 theory‰eworkManagement
该过程原形可描述为：环境(Environment，
可识别出组织在特定环境、特定发展阶段下的和
谐主题；和谐主题一旦确定下来，总能找到相应的
E)、组织(Organization，0)、领导(Leadership，L)
三个要素共同决定组织使命，根据该使命和EOL 管理机制——和则与谐则解决方法的组合；围绕
①收稿日期：2006—02—27；修订日期：2008—07—08．
基金项目：国家自然科学基金优秀创新研究群体资助项目；国家自然科学基金资助项目．
作者简介：席酉民(1957一)
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