培育企业文化 助力经济发展.pdfVIP

圈 ~~ ／QIYEWENHUA 培育企业文化 助力经济发展 王 军(巴州奥隆工贸储运有限责任公司 新疆库尔勒 841000) 摘 要 优秀的企业离不开优秀文化的哺育。只有优秀的文化才能造就企业的魅力，成就企业的发展与辉煌。企业要基业常青、持续 发展、做强做大，就必须培育优秀企业文化，打造企业知名品牌。 关键词 企业文化建设 经济发展 文化是民族的血脉，是人民的精神家园。文化建设是中国特 则 ，使之真正入脑人心，“内化于心 ，固化于制，外化于形”。通过 色社会主义事业的重要组成部分。深化文化体制改革 ，推动文化 促进企业文化的不断健全完善，实现把党的思想政治优势、组织 大发展 、大繁荣，关系到全面建设小康社会奋斗 目标的实现，关 优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展 系到中华民族伟大复兴。党的十七届六中全会以文化改革发展 优势。 为主题，吹响了建设社会主义文化强国的进军号。作为中国特色 培育具有中国特色的社会主义现代企业文化，展示各具特 社会主义文化的一个重要部分，企业发展同样离不开文化建设， 色的企业精神 ，树立 良好的企业形象，是企业适应新形势、新发 培育良好的企业文化，必须坚持以人为本，全面提升广大职工的 展、新要求的必然要求 ，是企业 自身生存和发展的迫切需要。随 思想道德素质和科学文化素质，把企业文化建设融人企业中心 着现代企业制度的不断健全完善，企业文化已成为推动企业改 工作，渗透到企业建设的各个环节 ，全面融合企业文化核心要 革发展的巨大力量。企业文化不仅代表企业的精神风貌，更蕴含 素 ，塑造优秀企业文化品牌 ，从而推动企业加快转型升级，实现 企业的发展理念和经营哲学。 又好又快的科学发展。 二、培育优秀企业文化。增强企业软实力 一 、 企业文化建设的内涵及其作用 企业想要在竞争中生存、发展，就必须用一种带有企业 自身 企业文化是企业组织在其发展过程中形成的组织成员所共 特色的、被广大职工所认同的精神力量去凝聚人心、激发潜能。 同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和，是企业持续发 因此，培育优秀的企业文化在企业发展的进程中发挥着十分重 展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要体现，是企 要的作用。 业生存和发展的灵魂。企业文化是价值观念、精神境界、理想追 那么，如何培育优秀的企业文化呢? 求逐步形成和发展的结果 ，是一个不断完善和反复锤炼的完整 第一，应构建先进的思想文化观念。人们常说 ：观念决定思 体系。加强企业文化建设 ，实质上就是要不断提高企业经营管理 路，思路决定出路。思想文化观念决定着一个国家、一个民族或 者的管理水平，不断提高员工的思想道德水平，促进企业又好又 者企业的发展程度。回顾世界发展史 ，尤其是世界科学发展的历 快科学发展。 史，无论是国内还是国外，我们都可以看到：因为文化上的突破 、 企业文化主要由企业的物质文化 、制度文化和精神文化三 思想观念上的转变 ，才引发了科学技术的突飞猛进或者科技革 大结构要素构成。企业物质文化是企业文化的表层或表征。企业 命 ，从而导致产业革命。而因为文化观念的滞后 ，必然导致科学 制度文化是中间层次的企业文化 ，对员工的行为和企业长期发 技术和经济的落后。 展方向具有指导性和约束性 ，有利于思想认识的巩固，在制度和 世界科学发展的历史如此，企业发展的历史同样如此。科学 组织上促进群体意识的成熟。企业精神文化的核心是企业的价 和经济的发展都是以观念文化的领先为基础的。一个不容置疑 值观，即企业的精神境界、理想追求 ，决定着企业文化的内涵和 的事实 ：认识不到的，你就不可能做到；理解不了的，就不可能掌 方向。抓好企业制度文化和精神文化，即抓制度建设和价值观建 握。因此 ，马克思在 黑《格尔法哲学批判导言》中指出：“思想的闪