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教育学术月刊 2010.10
EDUCAT N RESEARCH M oNTHLY
大学生评价的视角转换
●孔国庆
摘 要 :传统大学生评价以教育者和评价者为 中心,过多关注社会发展对大学生的要求 ,而忽视大学生作为人
的需要的发展 大学生成长评价立足于教育对人 的全面发展的本真追求 .从大学生的实际特点和实际需要 出发 .变
终结性评价为发展性评价 .容易使大学生主动认 同和接受评价标准,从而不断激励和引导大学生的成长与发展
关键词 :大学生成长评价:误 区:新视角
基金项 目:河南省哲学社会科学规划项 目“大学生成长评价研 究”(项 目编号:2009FSH012)。河南省政府 决策
研究招标课题 “高校毕业生就业压力缓解探源—— 大学生成长评价层次阶段模式研究”(编号:B355)研究成果。
作者简介:孔 国庆 ,男,河南师范大学公共事务学院教授 ,河南师范大学青少年 问题研究中心研究员。高等教育
学博士 硕士生导师.主要从事大学生成长与发展研究(河南新乡 453007)。
大学生的成长与发展是一个浩大的系统工程 .它是 转换大学生成长评价 的视角 .关注学生的实际特点和实
在内部因素和外部因素的综合作用下进行的 在我国高 际需要.将是大学生成长评价的发展方向
等教育大众化的条件下 .大学生的成长与发展显现出许 一 、 大学生成长评价的研究缘起
多新的实际特点和实际需要 .这些特点和需要仅靠其 自 青年大学生的成长状况和素质高低在很大程度上
身的力量是无法完成 回应的.它需要充分发挥外驱力的 决定着一个 国家和地区的未来与发展 这对于培养和造
激励 、引导作用,才能顺利实现大学生的成长与发展。而 就我国21世纪的一代新人提出了更加迫切的要求。在这
大学生成长评价就是这样一种外驱力:它是按照一定的 样的历史和社会背景下。作为社会最敏感群体的大学生
教育 目标和具体标准 。通过系统地收集 、运用有关信息 . 的思想和行为都在经历剧烈的震荡 .并随之发生着深刻
对高校学生综合素质状况和教育客观效果在质量上作出 的变化。同时.计划经济条件下的大学生就业制度 已开始
判断.并在此基础上对大学生成长进行激励引导,促其尽 打破 ,新的竞争激励机制已经逐步建立起来 。这样 ,当代
快成长 的过程。这一概念本身包含两层意思 :一是以一定 大学生就有了一种必须成为社会需要的有用人才的紧迫
的教育 目标和具体标准为依据.对高校学生综合素质的 感。由此 ,在新的条件下,如何培养出社会需要的大学生?
状况和教育的客观效果作出质量上的评价 .判断高校培 大学生如何尽快成长?高校在大学生成长过程 中如何定
养的人才是否符合基本标准 :二是通过评价结果的信息 位?这些问题历史地摆在 了我们面前 。
反馈 ,充分发挥成长评价的激励、引导功能 ,及时采取有 大学生评价作为大学生成长教育实践中一种反馈一
效措施 .对大学生成长进行激励、引导 调节系统 .在大学生成长过程 中起着不断调整、激励高校
审视 目前 的大学生评价 .我们发现 :无论是学术界 , 的教育行为和大学生成长的重要作用
还是实践领域 .都有一个共同的误区.就是把学生当成不 高校所培养的大学生是否符合社会的要求和高校
会说话的 “物 ”.习惯于把教育者和评价者的主观意志强 的培养 目标 ,必须通过科学的评价来实现。然而 ,在实际
加于学生 .从而忽视了大学生的成长有其 自身不可逆的 工作中,往往不同程度地存在着忽视成长评价的现象 。一
客观特点和客观需求 .使成长评价很难得到大学生的主 些高校的领导和教师往往满足于对高等教育 目标的感性
观认同和主
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