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提高配电网钱损管理的措施
雷耀君
(佛 山供 电局)
摘 要:线损指标从一个侧面反映了供 电企业的经营管理水平、供 电质量和企业的经济效益。本文从分析线损产生的原因入手,提出了各种降低线损的
管理措施 并综合 了降低线损率的方法。
关键词 :线损 ;管理
1前 言 保证体系。强化线损管理的专业化,确保线损管理的各项工作落到实处。
随着经济发展及电力市场化的深入,为减少电网的运行成本,对电 定期召开线损分析会,对线损完成情况进行综合分析,找出线损管理中
网节能降损工作提出了更高的要求。电网电能损耗简称线损,是电力企 存在的问题,研究降损节能措施并组织落实,使线损管理在公司经营活
业的一项重要综合性技术经济指标。它反映了一个电网的规划设计、生 动中始终 占据主导地位。
产技术和运行管理水平,长期以来受到各级电力企业的重视。因此,线损 2-2完善线损指标管理体系线损指标的核定是线损管理的前提
管理工作一直都是供电部 门管理中的重点。降低线损是一项艰 巨的任 进一步完善了由线损率和线损管理小指标组成的线损管理指标体
务,它不仅涉及 电力技术方面的内容,而且还涉及管理层面和 电网规划 系。每年根据公司下达的计划指标,结合上年完成情况和近期线损理论
设计等多方面 内容 。 计算值,按线损管理职责范围进行指标分解,实行分级、分压、分线、分台
降损节能工作是一项系统工程,其中有很多技术因素,降损节能既 区管理控制,对农村电网线损管理考核实行关 口目标考核。为强化指标
要抓硬件投入,电网建设、改造线路、无功补偿等,但在其他领域还有很 管理,利用供电公司同业对标信息管理系统,在各供电公司之间开展线
多工作要做。现在是电力大发展的新时期,我们必须认清降损节能工作 损指标的对标活动,并在月度经营分析会上进行典型经验介绍,加强学
的重要性,从技术上,也从管理上把这项工作做好。 习和交流,查找线损管理工作的不足,明确下一步的工作重点和努力方
下面就管理体系、技术体系、制度体系几方面进行简单介绍。 向。通过这些举措使指标管理更加明确和具体,确保了各项指标的顺利
2建立层次清晰、职责明确、运行流畅的组织管理体系 完成。
2-3推行双指标管理
2.1健全组织机构
规范考核激励制度对 35kV以上网损、lOkV线损、0.4kV低压线损实
实现线损管理专业化线损管理是一个系统工程,必须为分工合作、
行考核指标和激励指标的双指标管理,并将双指标推行到功率因数指标
职责分明、运转高效的线损管理体系做组织保证。
的管理中。激励指标是在考核指标的基础上,根据各电压等级线损的波
在坚持统一领导、归口管理、分级负责、监督完善原则的基础上,成
动特点,适当下浮后留出一定的激励空间。针对不同电压等级的管理成
立公司线损领导小组,确定营销部为公司线损归口管理部门,设立线损
本和劳动量,兼顾集体利益和个人利益,给予不同幅度的奖罚,使线损考
专责,定期分析,实行线损分级管理、分级考核的全过程管理控制与监督
这种状况是指系统中各种设备或线路均在其额定状态下进行工作, 变压器还应装设气体保护,另外尚应装设温度保护。
各种信号、指示和仪表均工作在允许范围内的运行状况。此时,继电保护 4 1lOkV系统继电保护的综合评价
装置应能完整、安全地监视各种设备的运行状况,为值班人员提供可靠 定时限过电流保护与反时限过电流保护的配置 1lOkV系统中的上、
的运行依据 。 下级保护之间的配合条件必须考虑周全,考虑不周或选配不当
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