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- 2017-09-13 发布于江苏
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现代教育管理 ·2010年第 11期
高职 “双师型教师队伍建设:实践困境和矛盾分析①
陆 霞,穆晓霞
(江苏财经职业技术学院,江苏 淮安 223003)
摘 要:随着高等职业教育的迅速发展 ,“双师型”教师的理念和 “双师型”教师队伍建设的重要性 己形
成普遍共识,但教育行政主管部 门在 “双师型”教师 内涵界定、资格认证 、职称评 审上 的缺失以及高等职业院
校在 “双师型”教师管理、考核、激励等实践中所面临的困境,严重阻碍 了高等职业教育 “双师型”教师队伍的
建设与发展,也严重影响着高等职业教育高素质、高技能、应用型人才培养 目标的实现。
关键词:高职教育;双师型教师;队伍建设;管理机制;考核机制
中图分类号 :G719.21 文献标识码 :A 文章编号:1674—5485(2010)11—0089—03
分 ,但是与普通高等教育有着根本 区别 。普通高等
一 、 高职 “双师型”教师资格认证制度的缺失
教育注重理论的系统性和学术性 ,高等职业教育强
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