高职软件专业人才培养方案探索.pdfVIP

高职软件专业人才培养方案探索 口 黄 颖 (四川商务职业学院 四川 ·成都 6l1131) 摘 要：分析了软件企业用人需求及高职软件专业的现状，提出了“以软件企业为就业 目标、以岗位能力为专业 目标、以工作任务为教学载体、以行动导向为教学方法”的人才培养方案及教学质量保障措施。 关键词：软件专业 人才培养方案 工作过程 教学质量 中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1007—3973(2010)012—155—03 软件企业需要各种层次的软件人才，这种需求呈 “金字塔 象、方式、内容、方法、组织以及工具的历史发展方面有它 自身 型”，国际上公认的 “金字塔”的高、中、低端人才合理搭配比是 的独到之处。学生应当学习工作过程所涵盖的知识和技能， l：5：5O。从我国统计数据来看，现在软件人才的学历结构呈 由学生在学习过程的“行动”中自我构建而获得相应的职业能 “橄榄型”，导致人才的 “大丰于小用”，从而提高了软件从业人员 力 。 的入职 门槛。实际上，由于企业薪酬及从业者职业成长等原