当代大学生就业难的原因与对策研究.pdfVIP

内蒙古农业大学学撤 (社会科学舨) 2012年第6期 (第 14卷 总第66期) J0LlH衄IofInnerM剐 _旧A tu University(S~cialScienceEdition) No．6 2012(Vo1．14 Sum No．66) 当代大学生就业难的原因与对策研究 ● 陈秋蓉，温凤仙 (福建师范大学 马克思主义学院，福建福州350007) 摘 要：近几年，大学生就业问题越来越受社会关注。解决大学生就业问题不仅关系到大学生自身人生价值的实现，同 时也关系到国家的繁荣和稳定。因此，从大学生就业现状出发，剖析造成大学生就业难的多方面原因，进而提出有效解 决大学生就业难的对策就具有重要意义。 关键词：大学生就业；原因；对策 1)()I：10．3969／j．issn．1009—4458．2012．06．096 中图分类号：D601 文献标识码：A 文章编号：1009--4458(2012)O6一O246一O2 自从2008年世界金融危机席卷全球后，我国大学毕业生的就业 就会导致企业在扩大规模方面小心谨慎，招聘新员工的可能性也会 形势比以往时暌都严峻。“教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高 随之降低。这也是经济危机带来的劳动力需求减少的直接原因。 校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不 正因为如此，我国政府希望通过刺激消费以推动经济发展来带动就 利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，0210 业，但从 目前看效果并不明显。 年可能是最复杂的-q：，整个宏观层面就业形势就很严峻。1] (2)企业等用人单位不合理的用人态度对大学生就业的影响。 一 、我国当代大学生的就业现状 改革开放以来，用人单位在招聘人才过程中有了更多的自主权，“双 向选择’’也就开始失衡。由于毕业生生源充足，用人单位招聘人才的 十一屈三中全会后，中国打开国门，开始改革开放。一方面，随 条件越来越多，越来越千奇百怪，甚至可以说是苛刻。如有些用人单 着改革的深入，我国经济陕速稳定发展。另一方面，为适应我国经济 位提出“已有男朋友的女生免谈”、“无经验者免谈，，、非‘‘本地户口的 不断发展的人才需求，高校一直在扩大招生规模。2003年全国共有 免谈”，还有—些并非特种行业的单位甚至对外貌、身高都提出严格 212万高校毕业生，2010年达到630万，2011年更是达到758万。然 的要求，这实际就是一种变相的歧视。更有甚者，对高学历盲 目追 而与高校毕业生人数不断增加形成鲜明对比，毕业生的初次就业率 求，形成 “研究生多多益善，本科生等等再看，大专生请靠边站”l2]的 卸呈下降趋势，每年越来越多的大学生找不到工作。 社会现象，使部分毕业生的心理倍受打击。用人单位这一系列的不 从经济发展形势来看，2008年美国金融危机的影响依然很大， 科学态度，也导致了用人单位找不到合适人才，毕业生找不到满意工 这种影响不仅从虚拟经济向实体经济蔓延，而且从发达国家向新兴 作的后果。 经济体和发展中国家蔓延，对我国经济影响也进一步的凸显，如很多