浅议黑龙江省高等院校人力资源与科技资源的整合.pdfVIP

2010年第4期 黑 龙 江社 会 科 学 No．4，2010 (总第 121期) mgiian~SoeialSciences Genera1．No．121 浅议黑龙江省高等院校人力资源与科技资源的整合 王少梅 ，张 妍 (1．哈尔滨师范大学，哈尔滨 150080；2．哈尔滨工程大学，哈尔滨 150001) 摘 要：结合黑龙江省发展实际，实现高教强省、科技强省；调动人力资源的创新意识，发挥科技资源的最 大效用，对高等院校的人力资源与科技资源进行整合，倡导调动高等院校服务地方经济的积极性、主动性、创 造性，对于促进黑龙江省经济和高等教育改革发展具有重要意义。 关键词：黑龙江省；高等院校；人力资源；科技资源 中图分类号：G4 文献标志码 ：A 文章编号：1007—4937【2010)04—0148—03 地方高等院校 的教学与科研要立足地方 ，服务于地方经济 的发展建设 ，是新时期高等院校生存发展 的必然趋势 。高等院校欲在 “地方 ”上做文章 ，就要从学校 的科研发展 、专业建设 、学科设置 、人才培养 模式等方面加 以充分考虑 。黑龙江省 高校要结合当地经济结构、产业规模 、科技发展和人才需求等状 况 ，及时调整人力资源和科技资源 的分配 比例 ，强化地方特色意识 ，立足于地方 的资源优势 ，办 出具有地 方特色 的大学 ，为地方经济建设服务 。 一 、 黑龙江省人力资源 、科技 资源储备现状分析 创新 能力决定 了企业 的生存 与命运 ，也决定 了国家 的繁荣与发展 。据有关部 门的统计显示 ，目前发 达 国家科技对经济增长 的贡献率普遍达到 70％ ～80％，而我 国仅为 30％左右。我 国每万名劳动力 中从 事研 究与开发 的科学家和工程师为 8．4％ ，只相 当于 中等发达 国家 的 1／5和发达 国家 的 1／9；每十万人 被 收录 的科技论文 ，发达 国家一般都在 100篇 以上 ，而我 国不足 3篇 ；每十万人 申请 的专利数 ，发达 国家 达到 100件 以上 ，而我 国不足 10件 …。对于人才 匮乏感受最深 的是 企业 ，特别是高新 技术企业 。在 2000年北京地 区春季人才交易会上 ，660家招聘单位 中有 120多家是高新 技术企业 ，许多企业乘兴而 来 、败兴而归 ，有 1500多个 岗位待聘 。由于人才短缺 的原因，在我国企业 中，拥有知识产权 的产 品寥寥 无几 ，产 品附加值不高 ，创新能力低下 ，企业平均寿命 只有 6．7年 ，民营企业 的寿命仅仅 3年不到 ，而 国 外公司的平均寿命约 40—50年 。可见 ，我 国现有 的人才状况远不能适应 时代发展和现代化建设 的需 要 。这一严峻的现实告诉我们 ，科技资源 、人力资源是产业优化升级 的关键 ，增强企业 的竞争力必须加 强科研 、注重创新 ，充分调动高等 院校及科研 院所为社会经济服务 的积极性 、主动性 、创造性 ，构建产学 研一体化 的高效机制 。结合实 际，黑龙江省 的创新 资源优势主要表现在 ： 其一 ，在科技 资源方面 。2003年在大连 召开 的东北三省 “完善社会主义市场经济体制 ，振 兴东北老 工业基地高级研讨班 ”上 ，有学者指 出东北人力资源具有 以下五个优势 ：全 国城市化水平最高 ，总人 口 中科教人员 比例最高 ，人均受教育程度全 国最高，有 国内最庞大 的产业工人 队伍 和技术人员 队伍 ，国内 人均寿命最高 。东北地 区拥有丰富的科技资源 ：2002年全 国科技进步检测统计表 明 ，辽宁、黑龙 江 、吉 林三省 的专业技术人员指数分别居于全 国的第 3、9、10位 ；2003年三省 的创造力水平在全 国分别居于 第 7、l6、14位 。这说 明，东北三省在科技资源方面有着 明显的优势 。 其二 ，在人力资源方面 。黑龙江省是科技强省 ，尤其是在高等院校层次、科技人才质量方面 ，都有 明 显 的优 势 。黑龙江省拥有 哈尔滨工业大学 、哈尔滨32程大学 、东北农业大学 、东北林业大学 、哈尔滨师范 大学 、大庆石油学院、黑龙江科技学院 (原黑龙江矿业学院)等多所综合性、专业性极强的部级 、省级 高 收稿 日期：2010—03—23 基金项目：2009年黑龙江