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l 经验交流★
靠高质量的团结
增强党委班子创造力凝聚力战斗力
文/李国伦 表率。“一班人”带头做
维护团结的模范,对团
2009年我们警备区新班子组建以 级党委班子建设,起到
来,始终把提升班子团结质量,作为加 了很大的带动作用。一
强 自身建设的重要任务来抓,有效增强 年来,警备区担负大项
了党委班子的创造力凝聚力战斗力,促 工作任务多,标准要求
进了党委 自身建设和部队建设的全面 高,工作忙时连续几个
发展。主要体会有四点: 星期不休息,机关各部
一 、 用崇高的使命凝聚团结,真正 门之间、各团级单位之
把团结建立在共同的事业追求上。班子 问不分分内分外,相互
调整以来,我们注重把增强 “一班人” 配合,毫无怨言,体现
的事业心责任感突出出来,引导大家用 出很强的事业心责任感。 干部提拔到偏远单位任职 ;2名在偏远
真诚之心培育和谐之果,用整体之力 二 、 用严格的制度保证 团结,真正 单位任职较长的同志,平职调整到市区
栽培业绩之树。具体做到 :一是在理论 把 团结建立在依法办事的基础上。军 工作 ;8名调入干部全部分配到了缺编
武装中强化。我们坚持强化理论学习不 委、总部制定的一系列政策法规,是指 单位。三是严格监督手段。我们采取
放松,在抓学习中坚定共同信仰,加强 导和规范党的建设的基本依据,也是 最有效的监督就是公开透明。对于经
党性修养,用党的理论创新成果统一 搞好 “一班人”团结的根本保证。具体 费使用、工程建设、土地租赁和置换等
思想行动。新一届党委班子作出的第一 做法 :一是细化制度规定。我们按照 重大问题,党委都坚持集体研究,实施
个决定,就提出了 “争创学习型党委、 “边学习、边研究、边规范、边落实”的思 阳光操作,群众反映很好。尤其是在选
争建学习型机关、争当学习型干部”的 路,抓好制度规定的补充和完善,为依 人用人方面,完善干部 “考试考核考评
目标要求。2010年初,党委以正式文件 法办事提供制度保证。依据上级有关 任用提名机制”,推行党委委员民主推
的形式,又对抓好理论学习作了具体规 精神,先后制定和细化了10多个方面 荐后备干部办法,提高了选人用人的
范。为此,党委中心组,还增订了5种内 的制度规定。比如建立了加强干部理论 公信度。一年多来,全区共调整使用干
部学习资料。二是在 目标激励中强化。 学习的9项制度,制定了党委议事的3O 部118人,上下都很满意。
我们始终把强化省会意识,当好省军 条规则等。二是硬化措施办法。2009年 三、用浓厚的感情加强团结,真正
区的 “窗 口”和 “代表队”作为党委建 以来,我们设置一些 “红线”,整治干部 把 团结建立在诚挚的战友情谊上。我
设理念,常抓不懈。2010年初,党委号 开车、安全保密等,都取得明显效果。特 们感到,班子成员之问感情基础很重
召要在单位与单位之问、主官与主官之 别是下大力治理了干部令位不一、此 要,感情好了,可以相互谅解,自我化
间,广泛开展创先争优评比竞赛活动, 超彼缺问题,提出了 “机关干部任基层 解。具体做法 :一是以共识求共为,统
广大官兵积极响应、奋勇争先,圆满完 单位职务必须到职、市区干部提职必须 一 班子成员的思想。集体领导是否坚
成了上级赋予的非战争军事行动能力 到偏远单位任职、干部到特别偏远单 强,取决于 “一班人”的事业 目标是否
建设试点等重大任务,受到上级好评。 位任职可提前晋职、调入干部一律不 一 致,思想认识是否统一。工作中,我
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