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2013年 第5期 SCIENCETECHNOLOGYINFORMATION 0本刊重稿0 科技信息
基于企业视角的工业工程专业
毕业生就业能力结构探索
李国彦 朱雪春 卢荣花
(南京航空航天大学 金城学院。江苏 南京 211156)
摘【 要】大学生就业能力是由就业过程中一系列外显的关键技能和内隐的关键特质构成。本文在文献分析和市场就业调查的基础上设计
了工业工程专业就业能力调查量表 ,通过针对江苏省生产制造型企业的调查。使用探索性因子分析的方法构建了该专业就业能力模型 研究结
果显示,该专业大学生就业能力包括了知识、通用素质和专业素质三个方面,其中通用素质包括个人 内在素质、分析与领导能力、自我发展能
力、工作完成能力.专业素质包括物流和生产系统的分析能力
关【键词】工业工程;就业能力;探索性因子分析
ToExploretheEmployAbility’SStructureofGraduatesofIndustrialEngineeringfrom theView ofEnterprise
LIGuo-yan ZHU Xue-chun LU Rong-hua
(Jinchengcol~ge,NanjingUniversityofAeronauticsandAstronautics,NanjingJiangshu,21156,China)
【Abstract]TheemployabilityofcoUegestudentsiscomposedofaseriesofexplicitkeycharacteristicsandimplicitkeyskiUs.Basedonliterature
analysisand marketsurvey,wedesign a questionnairetoexplorethe employability’Sstructure ofindustrialengineering.Through the survey of
manufacturingenterpriseinJiangsuprovince,weuseexploratoryfactoranalysistoconstructtheemploymentabilitymode1.Theresultsshow,the
college studentsemployability includesthreeaspectsofknowledge,generalqualityandprofessionalquality,thegeneral quality includespemonal
innerquality,analysisandleadershipability,self—developmentability,workability,andprofessionalqualityincludingtheabilitytoanalyzelogistics
andproductionsystem.
K【eywords]Industrialengineering;Employbaility;ExploratoryFactorAnalysis
0 前言 年份 作者 研究结论
随着高等教育大众化的推进.我国高校毕业生的就业已经成为全 第一,工作中所需的主要技能是学习新知识和新技能
社会普遍关注的问题。大学毕业生要想在求职择业竞争中处于有利地 1984 NAS 以适应环境快速变化的能力;第二,这些核心技能是
位,被动为主动.就必须在就业前针对就业岗位所要求的基本能力进 所有层次工作岗位所必须的;第三。雇主特别重视员
行培养和锻炼.因此了解并构建大学生就业能力的结构成为改善就业 工积极的态度和良好的工作习惯
的基础 。
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