县域科技工作者职业状态调查.pdfVIP

维普资讯 60％的县域科技工作者感到生活压力大，其中生活压力很大者接近20％，只有7％感到没 有生活压力或生活压力较小。与此相适应，感到很幸福或幸福的县域科技工作者不到一半。至 于不幸福的原因，63％认为收入不高是主要原因。 县域科技工作者职业状态调查 一柯谢 严宣 者所在单位作为事业单位注册的最多，达 “科 薹 95％供职于企事业单位 74％；党政机关 l3％，居第二位 ；第三位 者的实际状况如何? 近些年，随着科教兴国战略和人才强 是国有企业，占8％。民办非企业、民办企 从2006年底开始 ，中国科协委托中 国战略的实施，中央加大了对科技的投 业和社会团体等其他单位合计不到5％。 国农学会，以县以下农业、卫生和工程技 入，基层科技工作者的工作条件和环境有 县域科技工作者供职于事业单位的 术领域科技工作者为重点，组织开展了 了一定程度的改善。被调查者中，13常经 比重 ，高出2003年全国数据 l9个百分 “全国县域科技工作者状况调查”。 费有保障的超过 20％，基本有保障的近 点。这部分受访者的工作类型构成直接相 课题组按等比原则从全国 31个省 45％，两项合计达到65％。其中，农业、卫 关：在本次调查的对象中，占41％的农业 (自治区、直辖市)抽取出203个样本县， 生、工程技术人员所在单位有保障的比例 技术人员只可能分布在国家农业事业单 并按 50：25：25比例对各县农业、卫生和 依次为 58％、65％、74％，农业部门偏低。在 位；占25％的卫生技术人员，在县和县以 工程技术人员进行抽样问卷调查 ，共发放 设备配备使用方面 ，71％的县域科技工作 下也只可能主要在属于国家事业单位的 20300份 问卷 (每县 100份)，收回有效问 者所在单位配备了电脑，其中具备上网条 公营县立 医院和 乡镇卫 生院工作 ；占 卷 18913份，回收率达 93％。 件的达到 72％；54％可根据工作需要 自由 32％的工程科技工作者，在县域范围内最 调研结果显示，县域科技工作者是建 使用单位长途电话和传真；66％在下乡时 大部分属于提供电力、交通等公共基础设 设新农村、促进社会和谐的重要力量，但 单位能够派车。这些都为县域科技工作者 施服务的国有企业。 在工作、生活等方面也存在着一些突出问 开展工作创造了必要的条件。 县域科技工作者的单位构成给出了 题 。 但是一个不能回避的现状是，被调查 两个信息：县和县以下科技工作者主要属 2008．9 DECISION—MAKING 决策 35 维普资讯 于财政供养人员，改善县域科技工作者状 境最重要，另有2％认为改善干群关系最 7％感到没有生活压力或生活压力较小。 况的意愿 ，必须与提高他们工作能力和工 重要，l％认为农村劳动力转移最重要。这 与此相适应，感到很幸福或幸福的县域科 作效率挂钩，这要求企事业单位的体制和 说明，县域科技工作者对新农村建设认识 技工作者不到一半。至于不幸福的原因， 机构改革；县和县以下竞争性企业科技创 基本正确。 63％认为收入不高是主要原因，比2003 新能力低下，离创新型国家 “科技创新在