略论唐玄宗开元二十四年科举变革(中).pdfVIP

2005年第4期 广西社会科学 NO.4,2005 (总第 118期) GUANGXISOCIALSCIENCES (Cumulatively,NO.118) 略论唐玄宗开元二十四年的科举变革(中) 王志东 (中共湖南省委党校，湖南 长沙 410000) 〔摘要〕唐太宗自觉地以科举为治国安邦之长策，却将其定格于与杂色入流同等的地位;金榜题名者才能的杰出和仕途 的飞黄腾达导致考功员外郎位轻事重的矛盾;用循资格制不仅将杂色入流与科举入流的矛盾激化而且公开化;诸种因素的合 力终于迫使朝廷实行科举变革。 〔关键词]唐史 唐玄宗 科举 唐代科举 [中图分类号]K242.2 [文献标识码IA [文章编号]1004一6917(2005)04一0096一03 唐承隋制，官吏制度实行流品制。所谓品，就是指官员的 才以充实国家官员队伍的两种不同途径。杂色人流按常规通 品阶。自魏晋以降，各朝都实行官员九品制。九品又有正从 过吏部锉试而进行。既然通过科举考试而人流不同于一般之 之分，即正九品和从九品，所以，所谓九品实际上是十八品。 杂色人流，那么，在吏部专设一个主管科举考试的机构并任命 每品之中又有上、下二阶，如正六品上、正六品下，或从六品 一个主管官员来进行这项工作就好了。于是就形成了吏部专 上、从六品下等等。越是基层(如县级)品阶越低，越向中央朝 设考功员外郎知贡举的制度。因为通过科举考试而金榜题名 廷品阶越高，由此形成官员金字塔结构。所谓流，就是流别。 者也只能从最低品阶的流内官做起，因而他的仕途也与杂色 唐代将官与吏区分开来，流内为官，流外为吏。流内官直接归 人流者一样，也是通过吏部锉试而实现的。因此，从吏部的角 中央朝廷掌握，归属吏部。流外吏则由各级地方官自行掌握，度考虑，其主要的职能是对流内官进行栓试(也称锉选、简试 不在朝廷官员之内。比如当时的县一级，一般说来只有县令、 等)，吏部首长尚书和侍郎的工作重心当然是锉试。至于科 主簿(或县2L)和县尉三人(或四人)为官，其余均为吏。一般 举，当然只需要一个二级的部门首长考功员外郎管理就足够 人进入行政系列，首先当然是由吏做起，待条件成熟则进而为 了，正像杂色人流也只须考功员外郎管理一样。 官，唐人称此为 “人流”。这样一来，入“流”(与科举相对称为 高宗即位以后，仍然坚持科举由考功员外郎主管、吏部尚 杂色入流)便成为朝廷从社会选用人才的通道，社会与朝廷通 书和侍郎等首长主要掌管锉选工作的制度。武则天掌权之 过 “人流”而联系起来了。 后，无论是在二“圣”时期还是在高宗逝后自立为帝时期，武则 所谓科举，就是开科取士，指朝廷通过一定的考试程序面 天关心的均是自己女权统治的稳固，因此，倾全力于吏部锉选 向社会尤其是庶族和平民选用人才以充实国家官吏队伍。一 工作，此时科举虽存且有所创新和发展，但仍然不过是发挥着 般说来，科举分三个层次，即县试、州试和中央朝廷的省试。 流外人流的作用罢了。其后，中宗和睿宗时科举均无甚大变， 以省试为例，金榜题名者最好的待遇只能是担任秘书省正字 因循而已。至玄宗通过政变而掌握政权，又恰值而立之年，因 之类的中央机构办事员，官阶正九品下，在中央朝廷属于最低 此，决心励精图治，手创盛世。他通过姚崇、宋W和张嘉贞等 官阶了。绝大部分人只能下到外地尤其是基层县去担任县尉 贤相执政，实行的是“随才授任”的用人路线[21。但从其即位 之类，县尉品阶已经很低了，因此，更不用说州试题名者(相当 至开元二十四年以前，科举仍由吏部考功员外郎主管的制度 于后世之举人)或县试题名者(相当于后世之秀才)，其人仕官 并没有发生改变。 阶当然就更是不言而喻了。很多人甚至连人流为流内官员都 通过科举考试而金榜题名者虽然只能授予最低的流内官 不可能。比如县试题名者如果不再参加科举考试，一般是无 品阶，在形式和制度上与杂色人流的青吏没有什么区别，但是 法为官的。由此看来，科举也只是一种特殊的“人流”方式罢 能够参加科举考试的人毕竟多读了一些书，尤其是其中的金 了