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露天采矿技术 2011年第3期 ·83·
创新思维 ..勇于实践 目标与责任并重
_
. 改进与提高同行
, 、
.
_ _仕月龙,.f长明江,习海峰,吴 磊
’ (内蒙古大唐国际锡棘浩特矿业有限公司。内蒙古 锡林浩特 026015)
摘 要:目标管理理念已经长期应用于生产加工这类集约化管理行业,但在相对粗放式管理的露天煤矿
行业尚未形成系统的理论和取得有效盼应用6内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司作为中国大唐集团发
电有限公司第一家全资煤炭企业,植根电力,面向煤矿 ,在积极吸取集团公司优秀电力企业管理。经验的同时,
充分考虑露天煤矿生产经营的实际情况 经过长时闻的探索与安践 ,初步形成了具有大唐特色的煤矿企业骨
标管垣体系 其中 目标考核与:单项考核相结合的管理方式在国内露芙煤矿中实属首创 ’为集珂公司其他露
天煤矿项 目管理提供了可借鉴的宝贵经验。 ’ 一
;。关键词f管理思维;目标管理 考核 。。 ● t
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。 。 中图分类号 279.21’ 文献标识码:B 文章编号:i671I.。9816(20tl)03一‘o083一02
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1 重点突出、全面控制的管理思维 一 。 工作实施及不断改进提高奠定。了坚实的基础 。
内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司 目标管 3 科学谋期 精细组织的实施方案 ’ .-
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理体系的主要思想是:在推行宏观管理与指标细化,
目标管理考核涉及到部门奖金、员工薪酬待遇
充分发挥宏观控制与微观管理两个积极性 增强公
等敏感问题,为了保证考核工作的合理有序的进行,
司生存能力、竞争能力与发展能力的前
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