职场妈咪全攻略.pdfVIP

职通车 lDImTm 作息时间的影响，新妈妈要经常在夜 和生活中的每个细节都做到极致。在 春活力，而罗媛现已为人妻母，激情 间给孩子喂奶、换尿布等等，生活必 最初步入职场的几年中，她们无牵无 不再。这样的情况下，若凭借 当年的 然不可能非常规律。但是，一旦重回 挂、敢打敢拼，很容易依靠优于同龄 业绩，小公 司不敢雇用她，怕 庙小容 职场，就必须遵守公司的规章制度， 人的激情和能力迅速得到晋升。但人 不下大佛 ，大公司又不愿雇用她，因 与职场的作息时间同步。所以，想要 的精力毕竟是有限的，随着年龄的增 为她毕竞与行业脱节多年，无法迅速 尽快适应重返职场后的生活，就一定 长 ，尤其是结婚生子之后，越来越多 恢复对行业的敏感度。罗媛 失望至极， 要为自己制定一个最佳的时间计划， 的来 自家庭、社会的因素开始影响她 难道 自己真的没有再工作 的机会 了 使 自己有限的休息时间发挥最佳效 们 的工作，如果还是延续苛求完美、 吗? 果，以保证有足够的体力去应对有关 事无巨细的作风，恐怕就不止是身心 点评 ：职场白领一旦变成全职太 孩子和工作的任何问题。 疲惫，而是根本无法应付 了。因此 ， 太，与外界打交道的机会就会大大减 为了保住职位而匆忙重返职场 的新 少，这一方面让她们失去了一些重要 学会不再苛求完美 妈妈们不仅仅要有吃苦耐劳的心理准 的人脉资源，一方面也阻碍了她们与 卢帅，26岁，策划主管 备 ，更要学会调整 自己的工作生活心 职业相关的视野拓展，从而很难随时 卢帅精明干练，是个不折不扣的 态和行事风格 。 更新专业知识。工作思维和方式停留 职场女强人，怀孕之前已经是一家公 在以前，与职位的差距也就越来越大。 司的策划主管。为了保住辛苦打拼来 重返职场不可操之过急 因此，脱离职场时间较长的全职妈妈 的职位 ，怀孕后她依然工作得很卖力， 罗媛 ，34岁，全职太太 们，在决定重返职场之前一定要重新 产假还没休满三个月，就主动要求回 罗媛在做全职妈妈之前已经工作 定位 自己的职业。很多职业一旦中断， 公 司上班 了。孩子 白天由婆婆照顾， 了七年，最高职位做到了一家知名广 就很难再入行，因此年龄 比较大的全 晚上则是卢帅 自己带。由于分娩时是 告公司的创意总监。由于父母公婆都 职妈妈需要做一份职业规划，不要一 顺产，后期调养较好 ，一向争强好胜、 不方便带孩子，又不放心把孩子交给 心盯着 自己离职前的行业，也应根据 对 自己健康很有信心的卢帅重返职场 保姆照料，生完宝宝后，她辞掉 了工 自己目前的优势和劣势重新选择适合 后并没有过 多地在意身体上的劳累， 作，一心一意当起 了家庭主妇。如今， 的行业与岗位，明确未来的发展路径。 她相信其他职场妈妈所抱怨的下班后 孩子 已经三岁，可 以送到幼儿园 了， 要给孩子喂奶、洗澡、哄孩子睡觉这 闲下来的罗媛感到很 不适应，打算重 空杯心态对待岗位变化 些困难 自己都能够克服，以为这样就 新找一份工作 回归职场。她一边托同 邢淼，31岁，销售总监 可 以迅速 回归之前的工作状态 。但她 学和以前的同事打听所在的企业有无 邢淼是一家酒业集团的大区销售 很快发现，孩子带给她的影响并 不只 招聘需求，一边也询 问了曾经联 系过 总监。对于她而言，这个总监位置 的 是生理上