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“三个转变”带来机关学习新气象 文 l建合 高鹏 文淼 北京市直机关114个单位 ，现有近4000个基层党 部书记结合处室工作轮流授课，每双周五下午举办1 组织，7万余名党员。近年来 ，在市委领导下，市直 次 ，局领导和全体干部参加。通过大讲堂的形式， 机关工委以 “创新机关党建工作，服务首都科学发 增进了了解 ，探讨了问题 ，推动了工作。 展”为主题， “以提高干部队伍素质，提高机关工 — — 市发改委创办 了贴近社会 、贴近基层 、贴 作效率”为 目标，大力推进学习型党组织建设 ，注 近群众的 “三贴近”调研论坛 ，引导机关青年党员 重在拓展学习内容、创新学习载体 、坚持学习制度 干部围绕社会关注 、百姓关心的热点难点问题 ，走 上下工夫，做到 “三个转变”，取得显著成效。 进基层，深入群众 ，开展调查研究，并以论坛的形 式广泛交流 。 “三贴近”调研论坛已连续组织了两 刨办 “学习论坛”，变 “少数学”为 “大家学” 届，成为年轻干部学习交流的一个重要舞台。 建设学习型党组织 ，重在人人参与、人人学 现在，多种形式的学习论坛已经成为市直机关 习，使学习成为时代的潮流和社会的风气 。市直机 推进学习型党组织建设 的重要平台，成为广大机关 关工委结合实际，大力开展各种形式的学习活动 ， 党员干部展示 自我和学习进取的舞台。市直机关系 营造氛围，调动广大党员干部的积极性，变 “少数 统有15个学习载体被首都学习型城市领导小组办公 学”为 “大家学”。 室评为 “首都市民学习品牌”。环境影响人 ，环境 早在2007年4月，市直机关就创办了 “学习论 造就人。如今，党员干部以书不离身、卷不离手为 坛”，特邀全国优秀思想政治工作者 、著名演讲家 荣，从而形成人人读书学习、个个创先争优的良好 彭清一作 “激情与梦想”的首场报告。市委常委、 氛围。 秘书长 、市直机关工委书记李士祥在启动仪式上强 开展 “三进两促”活动，变 “被动学”为 “主动学” 调 ，要树立学习就是工作、学习决定素质 、学习提 高效率的理念，与首都工作大局、部门工作实际、 2009年初，市直机关工委以 “创新机关党建工 干部思想情况紧密结合 ，为提高干部队伍素质、提 作，服务首都科学发展”为主题，在党员干部中广 高机关工作效率服务。随后 ，各单位结合实际，开 泛开展了 “进农村 、进社区、进企业 ，促发展 、促 展了丰富多彩的 “学习论坛”活动。 和谐”活动。各单位在活动中把学习贯彻始终，把 — — 市委办公厅坚持高站位、新立意 、创精 向书本学习与向实践学习和向群众学习结合起来 ， 品，创办了 “学习讲坛”，分 “专家讲座 ”和 “厅 促进了首都发展 ，密切了干群关系，锻炼了干部队 内交流讲座”两个层面 ，实现了专家学者讲和党员 伍。 干部自己讲的有机结合 ，还成立了 “读书学会”， — — 市政府办公厅把密云县溪翁庄镇作为党员 创办了 “新知课堂”。目前已组织了25场，听众达1 干部到基层学习锻炼的基地 、工作调研的基地和新 万多人次。 农村建设的基地 ，每年通过选派干部挂职锻炼 、组 — — 市国土局组建 “百名青年宣讲团”，以党 织参加义务劳动、走访慰问老党员、与大学生 “村 和国家的重大活动、局国土资源系统重点工作为切 官”座谈等形式 ，使机关干部了解市情 、民情，增 入点，每年围绕一个主题 ，组织年轻机关干部深入 进了和群众的感情，开阔了工作思路，提高了履职 机关、农村 、厂矿 、学校 、社区和军营开展宣讲活 能力。 动，增强了服务意识 ，树立了良好形象。 — — 市科委系统100个党支部与134-区县的129 — — 市人力社保局重新组建后，创办了 “人力 个乡镇 、农村党支部，与50多家中小企业党支部开 资源和社会保障知识大讲堂”，由各处处长兼党支 展了 “双百对接