- 9
- 0
- 约6.86千字
- 约 7页
- 2017-09-12 发布于重庆
- 举报
开放资源建设的措施及工作策略(
黄金霞 张建勇 黄永文 陈雪飞 王昉
中国科学院国家科学图书馆 北京 100190
[摘要] 开放获取资源的快速增长,需要图书馆具备新的资源建设服务能力。基于开放资源环境的虚拟馆藏建设策略,重新设计开放资源建设框架和工作流程,提出当前需要重点建设三个方面工作:开放资源利用评价标准设计,遴选出高质量的开放资源;开放资源的合作和“获取”策略设计,保障开放资源的可持续使用;开放集成服务内容设计,提供开放服务。介绍国家科学图书馆开放资源建设实践。
[关键词] 开放资源建设服务 工作流程 评价标准 获取模式
[分类号] G255
开放资源发展迅猛,有数据表明,光是开放获取期刊的数量已超过2万种,openDOAR中登记的机构知识库数量超过2000个[1],arXiv、PMC、DOAJ、BMC、PLoS系列期刊等知名开放资源也得到科研人员更多的认可和使用。有越来越多的机构参与开放资源的建设,包括科研机构和组织、图书馆、传统数据库商等。不同开放资源系统在资源类型、质量控制、开放政策、开放接口等方面存在差异,这些造成图书馆建设开放资源的困难性。中国科学院国家科学图书馆(简称“国科图”)张晓林等提出了开放资源环境建设的对应策略,包括开放出版、虚拟馆藏建设、开放复用、合作保存等关键内容[2]。本文将基于张晓林提出的虚拟馆藏建设策略,分析和梳理图书馆开放资源建设的主要内容,重点提出关键内容的工作措施和策略,并介绍国科图的一些开放资源建设项目。
1 开放资源的内涵和外延
开放资源的定义可分为狭义和广义。狭义的开放资源,从释放方式可以分为gold OA(通过期刊形式)资源和green OA(通过仓储形式)资源[3],例如BMC期刊、PLoS期刊、CAS IR[4-5],这些资源常声明遵循CC协议[6]。广义的开放资源,从访问方式可以分为gratis OA(去掉费用障碍,支持免费阅读)资源和libre OA(支持免费阅读并去掉一些复用障碍)资源[3],除了包括申明为Open Access(简称“OA”)或遵循CC协议的网络资源,还包括网络上可全文访问的资源如World Bank DocumentsReports[]、科学网络如VIVO等
图1 开放资源建设总体框架示意图
(1)开放资源的发现和评价:采取多种方式发现不同类型、不同组织方式、不同开放程度的开放资源,设计开放资源评价指标;
(2)核心开放资源的选择:按照资源类型、组织方式、开放程序,以及科研人员的需求程度,遴选传统文献、机构仓储、开放数据、科研信息网络分阶段开展建设;
(3)开放资源的共享、合作:根据各开放资源的特点及未来的服务、存储需求,制订合适的资源“获取”方式,包括通过开放接口获取方式、合作谈判建立镜像或达成长期保存协议方式、自建用户为主的开放资源系统方式等;
(4)开放资源的利用服务及开放保存:结合图书馆已有馆藏,建设开放资源集成和服务体系,提供有效的资源揭示、知识化组织,遴选核心开放资源进行开放保存,并为开放资源的进一步开放复用建设相关标准和开放应用接口。
2.2 开放资源建设的工作流程
按照总体框架,开放资源建设的工作流程设计如图2所示,工作环节包括:(1)发现资源。利用用户推荐、图书馆员发现、一些目标网站(如出版社网站、数据库商网站、信息登记系统等)的信息推送等方式,获取开放资源相关信息,按照资源描述项登记入开放资源档案。(2)开放利用评价。按照开放资源评价指标,评估入档的资源,遴选出核心开放资源进入资源“获取”阶段,非核心开放资源在资源档案中做好评价备注。(3)共享合作的获取方式。分析核心开放资源的相关使用政策和技术规则,设计不同的资源共享合作方案。(4)开放利用。实现“获取”的开放资源的有效组织、揭示甚至复用。(5)开放存储。遴选核心开放资源提供长期保存,设计新的数据存储格式、存储利用模式等。(6)质量控制。在建设流程的不同环节设置关键定量指标,定期进行核查,允许退出机制。
图2 开放资源建设工作流程示意图
3开放资源的利用评价策略
面向利用的开放资源评价,是开放资源建设工作的关键内容之一,不仅用于对资源的遴选工作,也用于资源的合作谈判、共享利用、开放存储等工作内容的评价和操作中。
对于开放资源的评价,目前还没有全面、权威的指标或标准。DOAJ对平台上OA期刊的遴选标准,包括覆盖(学科、类型、性质、内容、语言等)、访问(所有内容免费提供、免费用户登记后访问、开放获取)、质量(通过编辑、编委和/或同行评议系统)、连续出版(具有ISSN)[11]。顾立平等提出从质量水平、开放程度和服务能力来评价开放获取期刊[12]。对仓储系统的评价,西班牙赛博计量学实验室按照网络影响力(外链和内链数量)、网页数量、文档数量、论文数量这4个指标,分别给予
您可能关注的文档
最近下载
- 0—3岁婴幼儿心理发展与教育 第四章 0-3岁婴幼儿心理发展与教育 课件PPT.pptx VIP
- 个人简历表格填写2021简历模板.docx VIP
- 0—3岁婴幼儿心理发展与教育 第三章 0-3岁婴幼儿心理发展与教育 课件PPT.pptx VIP
- 0—3岁婴幼儿心理发展与教育 第二章 0-3岁婴幼儿心理发展与教育 课件PPT.pptx VIP
- PedsQL4.0 儿童生存质量普适性核心量表.doc VIP
- 2026届济南市高三上学期第一次模拟考试历史试题(原卷+解析).docx VIP
- 小学综合实践课标复习题全.doc VIP
- 2025届中考复习专题:八类最值问题汇总(原卷版).docx VIP
- 针灸推拿复习试题及答案.doc VIP
- 剪叉式液压升降机毕业设计.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)