后经济危机时代生物类本科毕业生就业难成因分析与对策研究.pdf.pdfVIP

2012第 1期 大 学 教 育 Vo．01．2012 (总第 1期 ) DAXUE JIAOYU (Cumulatively，No．1) 后经济危机时代生物类本科毕业生就业难成因分析与对策研究 刘 健 王海雁 (1．温州医学院检验医学院，浙江 温州 325035；2．温州医学院第二临床学院，浙江 温州 325035) [摘 要]在经济危机逐渐衰退的时代背景下，虽然生物类专业作为新兴学科近几年发展蓬勃，但生物类毕业生就业问题却 日 益严峻，这引起了各大院校的广泛关注。生物类本科生就业难的原因在于生物类毕业生自身存在问题、生物专业教育存在弊端、企 业用人理念存在偏差。因此，必须针对这三点原因提 出解决的对策，更好地开拓生物专业毕业生的就业领域、疏通就业渠道，以实现 生物专业本科毕业生充分就业的 目的。 [关键词]生物类本科毕业生 就业 成因分析 对策 [中图分类号] G473．8 [文献标识码] A [文章编号] 2095—3437(2012)01—0032—02 随着我国工业 、农业 、医学等领域的发展 ，生命科 和实践应用能力等方面的欠缺，在一定程度上削弱了生 学、生物技术作为新兴的学科在这些领域中发挥着较大 物专业毕业生在就业市场中的竞争力。 的作用，l【j具备了较大的经济前景，同时也极大增加了社 2．专业定位理解较差 会对生物类人才的需求。因此，全国各大院校相继增设 部分生物专业学生对所学专业认识理解不够，对专 生物专业，毕业生人数逐年增加。由于我国生物技术产 业定位及所从事的工作岗位职能要求均缺乏了解，导致 业化的程度较低，12]再加上其专业的局限性和一些教育 学生在求职过程中产生犹豫 、不 自信的态度 ，从而使很 形式的缺陷，使我国生物类大学生普遍面临就业困难的 多学生错失了良好的就业机会。其次，部分生物专业学 问题。翻因此，如何有效地开展生物专业本科生就业指导 生的就业视野不够开阔，片面地认为主要就业方向仅为 工作成了各高校就业指导工作者亟待解决的问题。4[1本 研究人员与专业技术人员，导致大量毕业生仅应聘一些 文就以上问题进行分析并提出对策，以期更好地开拓生 技术和研发岗位，主动地缩小了应聘岗位的范围。 物专业毕业生的就业领域、疏通就业渠道 ，实现其充分 3．择业观和心态未能适应就业形势发展，就业观念 就业的目的。 滞后 、态度不积极、期望值较高 一 、 生物专业毕业生就业难原因分析 大部分毕业生受传统思维的影响，将公务员等职业 (一)生物专业毕业生自身存在的问题 定义为铁饭碗 ，受社会舆论和家庭压力的影响，片面地 1．综合素质欠缺，特色和优势不明显，个体竞争力不 认为自己创业或者 自谋职业是叛逆和不正统的行为。另 强 外 ，部分学生择业主观性较强，自我认知不足，缺乏对社 生物专业的毕业生虽具有较扎实的理论基础、一 会需求的认识 ，片面地追求薪酬、个人发展空间、工作地 定的动手能力和专业方面的技术 ，但是综合素质方面 点、公司规模等，就业期望值较高。 尚有欠缺。首先，当前的毕业生大多为独生子女，大部分 (二)生物相关企业用人理念存在偏差，使就业主渠 缺乏吃苦耐劳、实践探索和不懈追求的精神，缺乏主动 道吸纳能力大幅下降 争取和利用机遇的心理准备，自卑和依赖心理严重。这 首先企业单位片面追求高学历，存在学历歧视 ，但 些因素给毕业生实习和求职带来了巨大的压力和困难。 所招高学历人员不一定能够满足岗位需求，造成人力