城市外来农村妇女就业形态及制约因素分析——以河北省保定市为例.pdfVIP

安徽农业科学。JoumalofAnhuiAgri．Sci．2012，40(12)：7557—7558，7585 责任编辑 胡剑胜 责任校对 卢瑶 城市外来农村妇女就业形态及制约因素分析——以河北省保定市为例 赵卫红，张鹏辉，刘冬蕾 (河北农业大学商学院，河北保定071000) 摘要 基于保定市市区外来劳动力的调查数据 ，应用Probit模型分析城市外来农村妇女就业形态和制约因素，研究表明，技能因素是影 响城市外来农村妇女状况的最关键因素。改善城市外来农村妇女就业就业状况的有效途径是加大职业教育和建立城市外来劳动力非 正规就业劳动组织。 关键词 保定；农村妇女；就业；制约因素 中图分类号 S-9 文献标识码 A 文章编号 0517—6611(2012)12—07557—02 农村剩余劳动力从农村流向城市的初期，由于家庭分 1 调研设计与样本统计特征描述 工、外出就业成本及劳动力市场性别选择等因素的影响以及 为了研究口径一致 ，首先对 “非正规就业”进行界定， 一 些结构性、制度性障碍因素，我国农村剩余劳动力转移呈 “非正规就业”包括 “正规部门的非正规就业 ”与 “非正规部 现以未婚者或男性流动为主的特征。但随着社会经济的发 门就业”。就业者的具体形式有：受雇于加工制造业企业及 展以及农村女性素质的提高，越来越多的农村妇女选择外出 建筑工业的非正式职工，包括临时工、季节工、小时工及其他 务工。在妇联专题调研组开展的进城务工妇女问卷调查中 的弹性就业人员；从事个体、私营经营，但招用人员不固定、 显示，进程务工的队伍中务工妇女占1／3左右，已成为城市 非登记注册、收入不稳定的人员及其雇员；家政保洁人员；其 建设的一只生力军 。但是 由于能力、性别等因素，城市外 他打零工者。 来农村妇女的就业形态较差，很少从事正规就业。2006年国 研究所采用数据来 自于2011年8月在保定市市区进行 家妇联发布的 “全 国农村妇女权益状况和维权需求调查报 的问卷和访谈调查，按照一定比例选择50个有代表性样本 告”显示，有50．2％的农村妇女是属于没有单位的 自雇性质 进行统计分析，男、女样本各一半。保定市市外来农村劳动 人员，比男性40．2％的比例高了10个百分点，可见农村妇女 力主要从事个私商贩或受雇于加工制造业 、服务业和建筑业 中有一半人是属于非正规就业的 。所以城市外来农村妇 (表 1)。 女已经成为城市中的弱势群体。 表1 调查样本的统计特征描述 ％ 关于城市外来农村妇女就业形态和制约因素的主要研 究：潘振飞 等通过对安徽省潘村的调查研究，提出结构背 景(农业比较利益的下降、户籍制度的松动和城市化进程的 加快、产业结构的调整和服务行业的兴盛等)是其外出就业 的宏观动力机制，个体因素是其外出就业的微观动力机制。 孙丽 通过对北京市海淀区肖家河社区 “租地种菜”女性农 民工进行的调查研究，发现被调查者外出打工是以家庭利益 最大化为出发点的，她们不仅是为了增加家庭收入，同时维 护婚姻家庭的稳定性也是主要原因。刘华 等 以江苏省为 例对农村女性劳动力留城意愿进行实证分析，研究的结果表 明受教育水平、外出打工月收入等经济因素是决定农村女性 劳动力留城意愿的主要因素。 。 笔者将基于保定市城市外来农村劳动力的相关调查数 据，建立3个二元probit回归模型，第 1个模型已全部样本作 为研究对象，研究包括性别在内的各变量对就业形态的影 响；第2、3个模型分别以样本中的男性、女性样本为研究对 象，分析制约农村男性、女性劳动力就业形态的主要因素，通 过比较来说明各变量对男性和女性动力非正规就业 的不同 影响，以及各变量的影响方向和影响程度。 基金项 目 保定市哲学社会科学规划研究项 目 “保定市农村 已婚女性 通过调研发现，保定市外来农村劳动力年龄分布主要在 劳动力转移就业与人力资源开发研究”(201102085)。 18～24岁和25～34岁，一方面年龄偏大是农村劳动力转移 作者简介