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家支持,当是企业实行 “孝工资”的初衷。“孝工资”虽少,体 到药房无药和剂量不对,收费处还让患者
现的以人为本、爱老敬老的内涵却足够深刻 。更重要的是, 去找大夫更改处方。一番东跑西颠,就是身
这其实是一种企业文化的体现。与国外成熟的企业相比,国 体好的人也觉得 累,更何况是病人呢?
内大多数企业在企业文化建设上起步晚、层次低,还有很大 希望医务人员能采用更多方法体验患
的差距。甚至可以说 ,这 已经成为制约国内企业由弱变强的 者的难处和需求,尽 自己能力帮助他们解
一 个重要因素。随着企业的发展,企业文化建设也应越来越 决看病难的问题 。
引起重视。如何实现在创建方式上的突破,“孝工资”有很好
的示范效应 。 (堂吉伟德)
偏方需慎用
“孝工资’’恐有避税之嫌 一 青岛 程丽娜
按照 《中华人民共和国个人所得税法》的规定,员工工 每次逛书店,都发现医药书籍专柜前
资减除费用3500元后的余额,为应纳税所得额;超过工资的 有不少人在选购有关偏方的书籍。据书店
14%计提的员工福利,应该纳税 。 工作人员介绍,近年来,这类书的销量一直
而 “孝工资”名义上是发给员工父母的,这笔钱做账时并 不错,而且年年看涨。正在购书的李女士告
不做在员工名下,因此表面上看它既不算职工工资,也不算 诉笔者:“前几年女儿经常生病,我就用偏
职工福利,自然也就不用纳税。但员工父母与公司并无关系, 方给她治好了。现在,我们家谁有头疼脑热
也无贡献,而且 “孝工资”还与员工级别,即员工对公司的责 的,我一般都用偏方治,效果不错。”
任、贡献挂钩,依我看,这笔钱实则为员工的软福利。滨州这 偏方真就这么灵?一位医学专家介绍,
家公司发 “孝工资”的初衷笔者不敢妄加揣测,但这 5000万元 偏方疗效会因时令、地域和人的身体状况
孝“工资”没有一分钱用于纳税却可能是事实。 (刘 灏) 不同而疗效不 同。采用偏方时,应根据地域
和 自己的身体状况选择合适的方剂。由于
对
乱
用
医
村
志愿者服务项 目应因需而定 --
为德阳的惠老措施叫好
用好老年活动室
其 中
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