高职毕业生就业培训深度研究.pdfVIP

2012第5期 成 人教 育 No．52012 (总第304期) ADULT EDUCATION TotalNo．340 高职毕业生就业培训深度研究 雷 钧 (贵州财经学院，贵阳550004) 【摘 要】近年来，我国高等职业教育发展势头越来越猛，截至2010年底，高职院校毕业生达到了620万人，可 以说，在高等教育体系中，高职院校的毕业生人数占据 了半壁江山。然而，随着近年来金融危机的冲击，我 国的实 体经济和就业形势受到了明显的影响，再加之部分地区遭受重大自然灾害，种种因素都导致高职院校毕业生的就 业情况不尽理想。为此，高职院校要认清当前的就业形势，及时采取有力措施，为毕业生的 日后发展寻求一条新的 出路 。 【关键词】高职院校；毕业生；就业现状；就业培训 【中图分类号】G718．5 【文献标识码】A 【文章编号】1001—8794(2012)05—0087—02 重工作经验，不少用人单位由于存在经营困难，所 一 、 高职院校学生就业现状及存在的问题 以急于招聘某一方面的人才来帮助企业脱困，而高 近年来，高职院校毕业生就业越来越难，其中 职毕业生无法满足用人单位的用人要求，从而导致 很大的原因是高职毕业生对就业准备不够充分，就 高职生的潜力和才能被无情埋没。从学校原因来 业心态过高。他们在选择职业时往往只愿去那些 看，一是因为部分高职院校 自身的教育改革不到 收入高、工作轻松的单位，而不愿去那些能发挥 自 位，比如专业设置不合理，缺少实践环节，基础理论 己特长的生产、管理和服务第一线的工作岗位。 也达不到高职教育的要求。二是许多高职院校由 从 目前来看，高职院校毕业生的就业问题体现 于盲 目追求学校升格，所以片面强调学科教学，由 在以下两点：一是一部分毕业生不愿从事与本专业 此导致高职学生实践技能缺乏，就业竞争力普遍下 不对 口的工作；不愿去外省地区或者偏远地区就业 降。三是就业指导工作十分滞后，在就业指导环节 和发展；不愿在中小企业中从事基础工作。二是近 中，一般就只是搞几次经验交流或报告，开几次讲 年来普通高等教育也开始实行扩招，本科毕业生大 座就算完事，这种指导形式与外界接触太少，就业 量涌人社会，他们抢 占了不少属于高职毕业生的岗 信息不畅通，相当于将毕业生局限于校 内，而不知 位，从而导致很多高职毕业生从事的工作非常简 晓外界的变化，与社会脱节。 单，工作待遇、性质与身份之间出现较大落差，甚至 二、开展就业培训对高职毕业生就业的意义 有部分毕业生与农民工在同一岗位。这些情况都 影响了高职毕业生的就业状况。因为就业形势不 鉴于高职毕业生的就业现状及存在的种种问 容乐观，所以有人开始怀疑读高职的意义，这种心 题，高职院校必须采取得力措施予以解决，而发挥 态也不利于高职教育的有序发展。 高职院校就业培训的作用是提高高职生就业竞争 高职毕业生就业难的原因除了毕业生 自身的 力的有效渠道。它可以通过整合高职院校的教育 问题，比如高职生期望值过高、定位不准确；缺乏吃 资源以拓宽学生的专业视野，通过阶梯式培训以培 苦耐劳精神且心理承受能力差；专业知识不够扎 养学生的学习信心。简言之，通过就业培训能逐步 实，缺乏市场竞争力，还有一部分原因是社会和高 恢复高职生