高校职业指导工作开展的问题与对策研究.pdfVIP

第 14卷第4期 湖南环境生物职业技术学院学报 Vol_14No．4 2008年 12月 Joumal0fHunanEnvir0nment—Bi0l0 calPolytechnic Dec． 2O08 文章编号：167l一6361(2008)04—0083—03 高校职业指导工作开展的问题与对策研究 林 良盛， 张金名 (广东工业大学，广东 广州 51ooo6) 摘 要：本文通过分析 当前高校开展职业指导工作的现状和主要存在问题，探讨高校职业指导工作开展的对 策．参5． 关键词：高校；职业指导；对策 中图分类号：c9l5 文献标识码：A 职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发 段，仍处在全面解决普遍学生的一般性的问题上． 展和用人单位合理用人提供咨询、指导和帮助的 如我校近年来每年招生在 l0000人左右，更多注 过程．开展高校职业指导工作是社会发展和职业 重的是面上的教育指导，而对个体的指导很难顾 发展变化的需要，也是大学生 自我发展的内在要 及．而就业的实质是个人实现 自身与职业的匹配， 求．职业指导能使大学生这一新成长劳动力顺利 最终要解决的是个体的职业需要．对于每一个就 就业，在适宜的岗位上发挥才干做贡献，对构建和 业者来说，除了普遍性的问题需要解决外，更多的 谐社会具有深远意义．本文针对在高校开展职业 是个性问题的解决．随着职业指导社会化、专业化 指导工作进行探讨研究． 和职业化的推进，进行个性化的指导以满足个体 的需要将成为职业指导工作的重点．1 1 高校职业指导工作现状及成因分析 1．3 职业指导内容范围窄。课程教材欠缺 1．1 职业指导时间较滞后。主观认识不足 目前国家还没有统一高校的职业指导课程教 职业指导不是个人面临就业时的某个单独事 育教学大纲和统编的教材，虽然有学校编写了一 件，而是贯穿于个体生命的全过程．部分高校对职 些职业指导的教材，但这些教材的内容偏离大学 业指导定位并不明确，常把职业指导等同于就业 生职业生涯的实际，对学生职业指导工作的实效 指导，局限于就业环节上，只重视学生毕业前几个 不明显．[】 月时间内的就业指导，时间相对滞后．同时在工作 此外，许多高校职业指导工作 内容浅显、范围 中也表现出目的功利性，只看重就业率的高低，而 狭窄，多数停留在指导学生如何就业的层面上，主 对于如何在大学生中开展系统的职业指导工作， 要是就业政策、简历制作、面试技巧、就业信息收集 没有明确思路．职业指导是伴随人的整个职业生 与宣传的指导等，而对指导学生了解职业生涯的主 涯的一个更深层次的教育和帮助的过程，同时它 要概念、职业生涯规划流程、职业生涯发展阶段、职 也是一个育人的系统工程． 业生涯发展理念、了解 自我等方面较少涉及． 1．2 职业指导普遍化有余 。个性化指导不足 1．4 职业指导机构不健全，队伍建设缺乏 目前高等学校的职业指导正处于粗放型阶 当前多数高校只设立就业指导中心，而没有 收稿 日期：2oo8—1]一O8 作者简介：林良盛(】978一)，男，广东阳江人 ，硕士，讲师，研究方向：思想政治教育及就业指导 湖南环境生物职业技术学院学