基于KLEE和模糊综合评价的作业者认知能力评估.pdfVIP

· 30 · 人类工效学 2010年03月第 16卷第 1期 文章编号：1006—8309(2010)ol-0030-02 · 研究与探讨 · 基于 KLEE和模糊综合评价的 作业者认知能力评估 兰爽 (哈尔滨商业大学 轻工学院，哈尔滨 150028) 摘要：作业者的认知能力是影响作业绩效的重要因素，目前缺少对作业者认知能力的量化评估方法。为 解决该问题，针对作业者认知能力评估具有多因素、模糊性等特点，本文综合运用古林法和模糊综合评价法， 首先确定认知因素的重要性权值，在明确评价等级的基础上 ，构建认知因素的隶属度矩阵，最终建立了一种定 性分析和定量分析相结合的个体认知能力评估模型。结合作业特点及要求，该模型可对影响作业绩效的人的 认知能力进行准确评估。 关键词：认知能力 ；作业绩效；古林法；模糊综合评价 中图分类号：X912．9：TB47 文献