求职材料的准备.pptVIP

实践环节的相关材料 一、实践单位的评优材料。 二、实习单位科室主任的评语。 有关科研成果证明及在学术期刊发表的论文 一、科研能力的体现。 二、研究方向较明显。 第二节 求职信与简历的区别 概念的区别： 一、求职信是求职者向用人单位介绍自己，推销自己，并申请某具体职业岗位的书面材料。求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。（商业信函） 概 念 的 区 别 二、个人简历是求职者说明个人基本情况、教育背景、工作经历以及成就的书面材料，是求职者自己撰写的“产品说明书”。（广告文稿） 求职信与简历对比 对比项目 求职信 简历 1、 格 式 带有称谓及落款的信函 标题式的叙述文稿 2、 版 本 度身定做，一稿独投；注明收信单位； 对招聘单位近期重大事件的认识 通用版本，一稿多投 3、 侧重点 强调自己能为招聘单位做出的贡献 侧重对过去业绩和已有能力的描述 求职信与简历对比 对比项目 求职信 简历 4、 具体性 综合介绍自身能力，必要时才点出体现能力的具体事件作为依据 通过描述在学校所做的一些事件来体现自身工作能力 5、评价角度 适当自我评价，但内容不能太多 要显示出是在客观地描述自身的能力 6、 必要性 不一定提交 必须提交 第三节 个 性 简 历 一、个性简