履职监督 彰显务实亲民——南郑县人大常委会开展干部履职监督工作纪实.pdfVIP

| j豁瓢魏琏≯瞧秘． 篝霎素爵 南郑县人大常委会开展干部履职监督工作纪实 口文，黄 丽娟 权 ，源 自于民；责，服务于民。作为由县 年开始正式实施。 《办法》规定 ，凡是县人 今年年初，县人大常委会主任会议根 人大常委会任命的国家机关工作人员，其履 大常委会任命的国家机关工作人员，今后 据全县工作情况 ，确定了县经贸局局长、卫 职状况是否符合人民群众的需要，是否经得 每年都要向县人大常委会报 送个人履职 生局局长、计生局局长和检察院一名副检 起群众的民意检验 ，是否依法履职、认真履 报告，并且在任期内至少要在县人大 常委 察长作为履职对象。向县人大常委会作履 职 、科学履职 ，南郑县人大结合贯彻实施监 会组织召开的履职报 告大会 上报告一次 职报告 ，接受大会集中审议和满意度测评。 督法，探索出了一条由人大常委会对其任命 履职情况 ，接受履职评议 。列入人大履职 履职报告大会召开前 ，县人大常委会在人 的国家机关工作人员进行履职监督的新路 监督报告计划的部 门负责人 ，要虚心听取 大网站上开设专栏 ，把 3名局长和 1名副 子 ，进行了干部任后履职监督的首次尝试。6 意见建议 ，切实改进工作 ，对整改落实情 检察长的履职报告刊发在网上。报告内容 月29日，南郑县 ^大常委会隆重召开履职 况要及时向县人大常委会报告。未列入年 包括学习贯彻执行宪法和法律情况，贯彻 报告大会 ，3名县政府局长和 1名检察院副 度履职报告计划的，要在每年 1月上句向 执行县人大及其常委会的决议、决定和审 检察长在此接受履职监督 ，当面回答常委会 县人大常委会报送个人履职报告 ，由县人 议意见情况 。办理县人大代表建议、批评和 组成 ^员和列席人员的提问，并以票决制方 大常委会相关工作机构审查并备 案。对获 意见情况，本部门依法I．5-~ 、公正司法情况 式现场进行了满意度测评。 得满意票超过县人 大常委会组 成人 员应 以及各项工作 目标任务完成情况。通过这 到数 95％以上 (含 95％)的，由县人大常 种方式公开将被任命人员的履职情况置于 委会授予 “人民好公仆”荣誉称号。不满意 广大人民群众的监督之下，公开接受社会 票超过人大 常委会组成人 员应到数 30％ 公众监督 ，广泛征求社会各界对履职对象 (含 3O％)的，县人大 常委会将对其进 行 履职情况的意见和建议。常委会把这些意 询问和质询 ，要求限期整改 ，并在 6个月 见和建议整理后作为考核的重要依据。履 监督权和人事任免权 ，是宪法和法律 内书面报告整改落实情况。不满意票超过 职报告网上 “晒”，不仅扩大了广大群众 的 赋予人大及其常委会的重要法定职权 。如 人 大 常委 会 组 成 人 员应 到数 50％(含 知情权、参与权、监督权 ，同时也确保了履 何进一步加强干部任后监督 ，是南郑人大 50％)的 ，县人大常委会将对其依 法提出 职监督考核公开、公平 、公正的进行。 一 直努力探索和研究的工作重点。在县委 撤职案。《办法》的出台，对进一步促进 “～ 的重视和支持下 ，南郑人大依照宪法 、地 府两院”依法行政 ，公正