对劳动争议案中相关程序法规范的思考.pdfVIP

维普资讯 2004年 12月 天 津 市 职 工 现 代 企 业 管 理 学 院 学 报 December2OO4 第4期(总第 23期) JournalofTianjinModemEnterpriseManagementCollegeforStaffandWorkers No．4(Sum No．23) 对劳动争议案中相关程序法规范的思考 栾严峰 (沈阳大学法学院，辽宁沈阳，110044) 摘 要：随着市场竞争的El趋激烈，企业越来越认识到争取市场，赢取并长期留住顾客的重要 性。这使得处于竞争行业的企业不得不开始重视顾客满意度。但 由于种种原因，我们对顾客满意度 的市场分析和调研只停留在定性的层次，缺乏令人信服 的量化分析方法，本文对此做 了尝试。 关键词 ：满意度 ；可感知效果；模型 中图分类号：F719 文献标识码：A 文章编号：1009—3877(2004)04—40—3 随着经济的发展和社会的进步，现在劳动用工制度中 年增加，这就要求我们能及时提供更为完善的法律、法规等 对劳动者的保护与以前相比有很大的提高。但同时人们自我 保护劳动者利益的规范性文件。虽然国家对劳动者合法利益 保护意识也在增强，要求仲裁或诉讼的劳动争议案件也在逐 保护的法律、政策也不少，但仍然不能满足新型劳动争议案 券市场总是处于均衡状态，任何投资人都无法持续击败市场， 凭证的当周有正的超额报酬，即发行美国存托凭证的反应是 而赚取超常报酬。依效率程度来区分：弱式效率、半强式效率 正面的。 及强式效率。 6．根据Patro(2000)~研究显示投资者认同、流动性及市场 2．价格压力假说：任何证券均具有独特性，与市场上其它 未整合使得跨国上市证券具有超额报酬。 资本资产相互独立，因此个别证券的需求曲线应是向右下倾 7．根据Choi(2000)~研究显示公司的基本面及产业因素也 斜且斜率为负的一条曲线。所以，发行新证券时，其供给量增 会影响存托凭证的报酬，不同地区企业发行的存托凭证其报 加，造成价格下跌压力，使得价格必须向下调整，同时发行量 酬也不相同。 愈大，对证券价格的影响幅度亦愈大。因此，增资发行新股将 8．根据RamchandandSethapakdi(2000)~研究美国公司发 使股票供给量增加，造成股价下跌。 行权益会降低股票波动性与市场风险。 四、发行存托凭证对股价影响之实证研究 五、结束语 1．根据Jayaraman，Shasatan (1993)的研究显示美国存 l对发行公司之建议。①公司管理当局在进行整体融资计 托凭证实际发行31当天全体样本之异常报酬为显着正数，且其异 划时，应考虑资金需求性质，整体金融环境之实际状况，对资本 常报酬主要是来自于由31本公司发行美国存托凭证而产生的。 结构的影响及现行金融法规限制等因素后，采取对公司最有利 2．根据Park(1995)l~研究显示英国与日本公司发行美国存 的融资方式。②由于发行存托凭证会造成股权的稀释效果，一 托凭证所表彰的标的股没有交易之日，存托凭证报酬变动减 旦上市公司决定发行存托凭证时，会对国内标的股价造成负面 少40％。影响存托凭证报酬的主要原因主要受到标的股的股 的影响。因此，上市公司应与投资大众充分沟通，传递适当讯 价、讯息揭露及美国股市状况影响。 息，以强化投资者对公司的信心，从而减少其期权稀释的效果。 3．根据Karolyi(1996)~究显示影响日本公司发行美国存托 2．对投资者之建议。①由于存托凭证的发行都是政府法令 凭证价格主要因素是日经指数及SP500指数，而且两者成同 限制下的金融商品，因此存托凭证的投资者在决定是否持有存 向变动。 托凭证时同，首先必须了解存托凭证与原表彰股票的权利不同