领导干部隐私权严格限制的原因探析.pdfVIP

维普资讯 第 25卷第 1期 攀枝花学院学报 2008年2月 Vo1．25．No．1 JournalofPanzhihuaUniversity Feb．2008 · 政治法律 · 领导干部隐私权严格限制的原因探析 丁 竹 (I~Jll文理学院纪委，四川达州 635000) 摘 要 领导干部隐私权具有与公共利益的相关性、与 自身利益的冲突性、隐私权客体范围的相对克减性三 个特殊性，本文提出领导干部隐私权应受到严格限制 ，并尝试从五个方面来探究领导干部隐私权应受到严格 限制的原因，即：保护公众知政权，改变新闻传播现状，防止 “监督止于官司”，改变反腐严峻现状 ，树立社会榜 样 。 关键词 领导干部；隐私权；特殊性 ；严格限制 作者简介 丁 竹 (1975——)，女，四川达州人 ，四川文理学院助理研究员。研究方向：思想政治。 一 、 领导干部隐私权的特殊性 干部因其在政治生活中的特殊地位使之具有深远 隐私权是一个从西方引进的概念。在西方， 的社会影响力、道德示范力和社会价值取向的引 隐私权这一概念 的出现也只有一百多年的历史。 导性 ，进而与公共利益紧密相连。 1890年，美国的两位法学家路易斯 ·D ·布伦迪 第二、与 自身利益的冲突性。领导干部作为 斯和塞缪尔 ·D ·沃伦在当年第4期 《哈佛法学评 一 个特殊的群体，有着 自相矛盾的一面。一方面， 论》上发表了一篇题为 《隐私权》的论文，隐私权的 领导干部希望通过 自己的隐私获利，如可 以通过 真正确立，公认肇始于这篇出色的论文。¨ 公开 自己洁身 自好的私生活树立起政治上的良好 一 个多世纪以来，隐私权及其保护已为世界 形象；另一方面，他们又不希望媒体过多的干扰他 大多数国家接受，成为公认 的一项基本人权。 们的私生活，给其带来不利影响，极力维护 自己的 1948年 《世界人权宣言》被认为是隐私权最重要 隐私权 。 的人权法渊源。2【隐私权是一个极其抽象、概括的 第三 、隐私权客体范围的相对克减性。相对 概念 ，对其定义并不是一件简单的事情。笔者把 于普通 自然人而言，领导干部的隐私范围要小。 隐私权定义为 自然人对于个人信息 自主控制、不 想当年美 国总统克林顿的性丑闻风波 曾轰动全 被非法利用，个人私事 自主决定、不受非法干涉和 球，当其与白宫实习生莱温斯基 “乱搞男女关系” 个人领域 自主支配、不被非法侵犯秘密的具体人 的问题被媒体披露后，克林顿面对 电视机前的亿 格权 。 万公众，在听证会上坦然地 回答 了很多令人非常 领导干部在其他著述里面也被称为 国家官 尴尬的问题 。 员， 权力型公众人物， 政治公众人物， 等等。 二、领导干部隐私权严格限制的原因 一 般说来，由党的组织部门和政府人事部门任命 领导干部隐私权因其与公共利益紧密相连， 和罢免的干部，在现阶段，宜称为领导干部。领导 其隐私权要受到一定限制。我国目前存在的一些 干部的隐私权具有一定的特殊性。 现象表明领导干部隐私权不仅要受到一定限制， 第一、与公共利益的相关性。恩格斯曾经指 而且应该受到严格限制，原因如下： 出，个人隐私一般应受到保护，但当个人私事甚至 1、保护公众知政权 。知情权是 由美国新闻记 阴私与最重要的公共利益——政治生活发生联系