连云港市专业技术人员权益保护试卷考试.docVIP

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连云港市专业技术人员权益保护试卷考试 一、单选题(每题1分,共20题)??18 ??1、 ????A、患职业病的 ????B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” ????C、因公喝酒导致酒精中毒的 ????D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的 ????答案:C ??2、? )。 ????A、核磁共振治疗仪 ????B、墙壁涂料 ????C、无糖饮料 ????D、烟丝制品 ????答案:D ??3、 我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?(?? )? ????A、一年 ????B、二年 ????C、三年 ????D、十年 ????答案:D ????正确答案:A ??4、2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是(????????? )。 ????A、红领巾 ????B、月亮 ????C、WIPO ????D、长城 ????答案:C ??5、 下列项目中,存在劳动关系的是:(??? ) ????A、领取养老保险金 ????B、领取失业保险金 ????C、领取矿山井下津贴 ????D、领取退休人员死亡的丧葬费 ????答案:C ??6、3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质?(?? ) ????A、行使自有财产所有权 ????B、侵犯乙作品原件的所有权 ????C、侵犯乙作品的著作权 ????D、行使乙授予甲的著作权 ????答案:D ????正确答案:C ??7、? )。 ????A、模仿他人的作品作为商标注册 ????B、侵犯他人的著作权进行注册 ????C、虚构事实真相伪造申请进行注册 ????D、使用商标法禁止使用的图形进行注册 ????答案:B ??8、 )。 ????A、合理行为 ????B、强制许可使用 ????C、法定许可使用 ????D、侵权行为 ????答案:A ??9、2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利,张工程师是这天上午正式提出申请的,李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人?(?? ) ????A、两人共同成为申请人 ????B、两人自行协商确定申请人 ????C、张工程师为唯一申请人 ????D、两人都不能成为申请人   ????答案:C ??10、?? ) ????A、国家出现紧急状态 ????B、为了支援贫困地区 ????C、为了教学科研目的 ????D、为了实施国家标准 ????答案:A ??11、17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的? (???? ) ????A、李某与公司之间成立的劳动合同无效 ????B、甲公司可以解除与李某的劳动合同 ????C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 ????D、在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同 ????答案:B ??12、2000年中秋之夜,在某养老院为老人们表演节目时,乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》,赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种(? )。 ????A、合理使用行为 ????B、法定许可使用行为 ????C、法定免费许可使用行为 ????D、侵权行为 ????答案:D ??13、 ????A、寄送的价目表 ????B、拍卖公告 ????C、招股说明书 ????D、投标 ????答案:D ??14、 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准? (?? ) ????A、某私人餐馆招用勤杂工 ????B、某国有企业招用电工 ????C、某职工介绍招用职员 ????D、某俱乐部招用体操运动员 ????答案:D ??15、 ????A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 ????B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 ????C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 ????D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议 ????答案:B ??16、(???? ) ????A、对怀孕7个月以上的女职工,

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