2010年舒家小学工会工作计划.docVIP

舒家小学2009学年第二学期 工会工作计划 2010年我校工会工作的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实十七大和十七届四中全会精神，用科学发展观统领学校工会工作全局，紧密围绕推动教育发展的中心工作，发挥工会组织的作用，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学、服务发展，为建设和谐舒小教育，办人民满意教育事业作出积极的贡献。 今年，工会工作重点有三个：1、“建设教工小家”活动，发挥各工会小组的组织作用。让工会成为老师们信赖的保障机构。2、协助学校行政做好教职工的学习活动，发挥工会组织的作用，加强教师队伍建设。3、配合校长室做好绩效工资的工作。召开二届二次教职工大会。 一、加强学习型工会建设，提升教职工综合素质 1、认真学习贯彻十七大和十七届四中全会精神。将学习贯彻十七大和十七届四中全会精神作为全年政治学习的中心内容，校工会必定发挥优势，培养骨干，通过网上学习、专题讲座、研讨会等多种形式宣讲中国特色社会主义理论、科学发展观，使广大教职工深刻领会科学发展观的一系列新思路、新观点、新论断；增强工会干部和教职工肩负的责任感和使命感，使教职工立足岗位想作为、能作为、会作为，为推动科学发展，促进社会和谐作出应有贡献。 　　2、开展学习型工会建设活动。深入开展“争创学习型组织，争做学习型职工，树新时期教职工形象”活动，学校工会组织教职工积极参加“宁波大学”网站的点击学习，发挥电子图书馆的作用，组织教职工开展读书活动，提高自身素质，协助学校组织“青蓝工程”、青年教师“教学基本功大赛”等活动，不断增强教师的创新能力和工作水平，提高现代化教学技能，把教职工的智慧和力量凝聚到教育教学工作的主旋律上，不断增强基层工会的活力和凝聚力。 3、开展师德师风学习讨论活动。继续在广大教职工中广泛深入地开展社会主义核心价值观教育，倡导爱国、敬业诚信，友善的道德规范。进一步实施关爱学生行动，推动师德、师风建设。学校工会要开展文明教职工评选活动。 二、落实教代会职权，推进基层民主政治建设 　　1、健全和完善学校教职工大会制度。规范教职工大会各项程序、努力开好教职工大会，每年至少开一次，落实教职工大会职权，切实保障教职工对学校重大事项决策的民主参与、民主管理和民主监督的权利，加强和组织好教职工的培训。 2、注重“教工小家建设”。学校工会坚持以教职工为主体，主动依法科学维权，建设一个全新的“稳定之家”、“和谐之家”。同时，学校工会准备开展以各工会组为单位的创建合格、先进、模范“教工小家”活动，推动工会整体工作上水平。各工会组结合校园文化建设，创新富有思想性、教职工喜闻乐见的活动形式，将工会小组，创建成合格“教工小家”，先进“教工小家”，模范“教工小家”。 3、强化学校民主管理。学校工会要关注教职工优化组合，人事管理制度改革，教职工年度工作考评考核可能出现的新情况，新问题，充分发挥工会组织的作用，为教职工说话提建议，维护教职工的利益，切实承担好职责，钝化矛盾，维护学校稳定。 　　三、开展建功立业行动，推进教育事业又好又快发展 　　1、进一步深入开展群众性教学创新活动。工会要继续围绕学校确定的各项目标，配合教学部门精心组织好主力军，促进教研组、备课组、年段建设。广泛开展教学岗位练兵，教学技能比赛，合理化建议等群众性竞赛活动。一年内，工会要协同行政组织开展好1-2项教学技能竞赛活动。 2、开展争当先进、树立典型活动。工会要坚持以“爱生、敬业、奉献”为核心，以“爱国、爱校、爱岗”为抓手，不断深化师德建设。进一步弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。 3、借助“奉化市巾帼文明岗”这已有平台，积极创建“宁波市巾帼文明岗”，进一步加强女教职工的组织建设和维权机制建设，切实做好女职工特殊保护工作。学校“巾帼文明岗”要紧紧围绕学校工作重点，不断创新工作思路，进一步引导女教职工在建功立业中展风采，为构建文明、平安和谐校园发挥半边天的作用。 　　四、维护教职工权益，着力构建和谐校园 　　1、完善扶贫帮困保障机制。学校领导经常走访慰问困难户和困难教师，关心社会弱势群体，促进社会和谐。学校工会要把教职工安危冷暖放在心上，关心教职工生活，满腔热忱地为他们排忧解难，千方百计地为他们做好事、办实事、解难事。弘扬“一方有难，八方支援”的优良传统和扶贫济困的良好风尚，主动关心困难教职工生活，努力解决困难教职工家庭的后顾之忧，使困难教职工感到学校工会组织的温暖。 　　2、做好扶贫助学和送温暖工作。学校工会积极协助学校党政认真组织好“捐献十元钱，帮助贫困女”、“慈善一日捐”等活动，不折不扣完成上级下达的任务。工会还要认真做好离退休教职工的管理，尽其所能地为退休教师多提供方便，开展对退休教师节日慰问和患重病慰问工作